上海招聘

职位描述：
负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
负责员工转正后社会保险投保、申报、公司社保基数申报、调整、年检等及工作，熟知国家相关法律法规政策；
组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录、整理会议纪要；
管理好员工人事档案材料，建立、完善人事档案的管理、严格借档手续；
为丰富员工文化生活，组织安排各种文化活动；
负责公司行政管理制的建立健全和贯彻落实；
负责公司相关的行政事务。
协助财务部作好出纳报销工作；
协助领导做一些文员工作；
协助办公室企业文化建设和背景布局；
负责完成领导交给的其他工作。

任职资格：
1、 人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历，有人力资源及相关工作经验优先；
2、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队合作精神；
4、 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、 年龄在22-32岁之间，有责任心。

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