上海招聘

部门介绍：

职位隶属于大区分公司售后部门，在该部门有很多的技术能手。在该部门每年举行技能竞赛，获奖的小伙伴有机会参加不定期举办亚洲比赛，排名前三的技术能手还将获得丰厚的奖品和奖金。该部门可以说是公司福利***的部门，相应的也是压力、挑战和机遇并存的部门。如果您是各类叉车维修能手，或者是重工机械武维修能手加入我们，我们将提供给您技术成长的机会。

直接上级：售后主管

工作技能：

 

教育背景：大专够用，本科优先。如果您技术出众、诚信度高，学历可放宽至高中。

专业背景：工程机械类、汽车维修（工程）类、电子技术类、机电一体化等相关专业者优先考虑，对口就行。

行业背景： 1年以上（含1年）叉车维修、叉车零配件销售或汽车维修经验者优先考虑

工作范畴：

1、 负责全系列叉车的售后服务，包括保养、维修、配件销售；

2、 负责新客户开发和既往客户的维护，提高产品的复购率；

3、 负责对客户进行各种培训，反馈和收集客户对产品使用情况信息；

4、 负责售后及配件货款的及时回收，并对产品销售和推广提供助力；

5、 为销售部门招投标案件提供支持及助力，提供招投标案件中标率；

6、 其他上级指派的工作。

其它要求：

1、具有团队精神、善于沟通、积极进取、吃苦耐劳。

2、工程机械类、汽车维修（工程）类、电子技术类、机电一体化大专或以上学历。

3、读懂英文或日文资料者优先考虑，听说无要求。

4、具有计算机基础知识，能使用电脑制作文件、查找资料和收发邮件。

5、有叉车、汽车修理经验者优先考虑

6、有驾驶执照者优先考虑。

 

福利待遇：正式录用后:

 

具有竞争性的薪酬结构，除基本工资外，有业绩工资、年终奖金、津贴补贴、长期激励、福利；另有双重晋升通道供您选择！

 

除按国家规定缴纳五险一金外，公司另为员工提供商业保险。员工医药费在医保范围内100%负担。员工子女医药费在医保范围内50%负担，负担年龄至23周岁。提供30种重大疾病保障，重大疾病医药费医保范围内100%无上限报销，同时享受重大疾病一次性给付金10万元。因病或意外事故住院另外享受每日住院津贴（最长180天）。

额外福利：

1、 根据人事考核成绩，每年发放一次人事考核奖金，发放金额以人事考核成绩为准。

2、 丰富的工会活动及各项售后达成奖励。

NICHIYU日本输送机株式会社成立于1937年，是日本国内第一家生产电瓶叉车的厂商。NICHIYU分别于1939年开发了日本第一台电瓶叉车，1957年开发了世界第一台站驾前移式电瓶叉车，1974年开发了日本第一台冷库电瓶叉车。几十年来NICHIYU先后开发了各类电动叉车，包括无人搬运车、自动仓储、扫地机、纺织机、自动仓库等各类物流相关产品。
 

NICHIYU在中国市场同样取得了令人瞩目的成绩，力至优在中国同类外资品牌中，位居日资电动产品第一名。2011年度取得了中国国内日资品牌市场份额第一的好成绩，并持续努力不断地扩大市场份额，保持一直以来的领先地位。

NICHIYU于1998年起在中国设立了生产工厂及销售公司，力至优叉车（上海）有限公司作为销售公司，旗下拥有4家独立的销售子公司，分别负责华东、苏皖、北方、南方的叉车及相关物流产品的销售；网点分布于上海、北京、天津、青岛、大连、长春、沈阳、深圳、广州、中山、南昌、苏州、南京、合肥、杭州、宁波、重庆、成都、武汉、郑州、昆明等。4家独立销售子公司均拥有修理工厂，成为了售后服务、公司内部培训的坚实后盾。

NICHIYU与MITSUBISHI在2013年4月正式合并，MITSUBISHI叉车致力于各种吨位的引擎叉车生产，它主要在欧洲和北美市场销售。为了响应广大客户的需求，三菱公司还为客户提供先进的、特殊的技术支持，即柴油机引擎和传动设备的主要装配配置。

合并后的三菱力至优正式成为了全球500强企业，同时也是全球叉车市场排名前三的跨国公司。

我们期待您的加入并与我们共同分享不断成长的快乐！
让我们共同进步、成长创造美好的未来！

更多信息敬请登陆力至优叉车（上海）有限公司网站：
www.nichiyu.com.cn
www.nmf.co.jp