上海招聘

职位描述：
◇ 根据公司编制与实际在职人员情况，发布相应的招聘信息。
◇ 筛选简历并进行电话面试，为适合候选人安排面试并跟进后续招聘流程，包括采集应聘者（已通过）个人资料，整理并制作相关文件，通知应聘者体检及入职时间。
◇ 扩展招聘渠道，增加招聘信息的推广力度。
◇ 负责新进员工进行入职培训，并岗前资料采集。
◇ 负责员工离职交接事宜。
◇ 协助部门经理编制及按需要修订人事规章制度（员工手册及各类人事表格）。
◇ 进行面试前期工作，协助部门经理招聘人员，对主管级以下人员进行初试筛选。
◇ 为员工办理入职（离职）手续，建立更新人事档案。
◇ 根据部门培训需求，制定管理处员工月度及年度培训计划并跟进各部门落实情况。
◇ 制定本部门人员培训计划，并未部门寻找合适的培训素材。
◇ 参加或前期准备部分重要会议及培训。
◇ 负责员工续聘、试用期考核表的制定及发放。
◇ 人事部门周报制定。
◇ 企业共享文件相关内容更新。
◇ 完成领导交办的临时性任务。

任职条件
学历要求：
◇ 大专以上学历、法律学或人力资源管理专业。
专业知识：
◇ 受过现代人力资源管理技术、劳动法等方面的培训
素质和技能：
◇ 2年以上物业公司相关工作管理经验。
◇ 熟悉人事管理知识，劳动法规。
◇ 熟悉ISO质量保证体系，熟悉人事考核工作。
◇ 熟悉人事档案管理工作。
◇ 能解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。
◇ 敬业负责，遵守人事纪律，完成工作任务。
◇ 高度的团队协作精神。

金光集团由亚洲著名华人企业家黄奕聪先生所创立，其业务范围十分广泛，包括农林业、浆纸制造业、金融业、化工业、地产业等，其中上海金光外滩置地有限公司成立于1994年12月31日，为金光集团旗下的新加坡上市公司亚洲食品与房地产有限公司和上海黄浦投资（集团）发展有限公司共同投资。公司已开发了座落于延安东路及河南中路交界处、雄踞外滩建筑群之中的超大规模的现代建筑群。 金光外滩的建筑群占地面积近2万平方米，建筑面积近20万平方米，总投资为近4亿美元，由高达50层的甲级办公楼外滩中心，以及由万豪酒店管理集团管理的超五星酒店上海外滩中心威斯汀大饭店组成。

公司坚信人才乃企业一切生机的源泉，因此，在人力资源管理上一向重视将个人目标与企业目标，个人利益与企业利益相结合，在建立高绩效组织的过程中，兼顾科学方法与人性管理，加强人力资源的开发――选拔＋培养与激励，使公司的人才能够生生不息。