上海招聘

职位描述：
岗位职责：
  1、 全面负责公司内部的人才招聘工作。
  2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
  3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
  4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
  5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。
  6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
  7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
  8、招聘费用的申请、控制和报销。
  9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
  10、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
  11、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。
  12、与各地区劳动保障，人才，学校沟通联系，对应届毕业实习学生的就业问题达成共识。
  13、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加入公司。
  14、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职要求：
1、 从事人力资源工作1年以上，大专以上学历，具有HR专业知识；
2、 具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、 熟练使用常用办公软件；
4、 了解国家各项劳动人事法规政策；

Highway创立于1998年，是一家专业从事通讯设备销售、计算机网络系统集成、软件开发的股份制企业。
Highway的核心团队由一群具备丰富技术及管理经验，在世界一流企业（Cisco Systems,3Com Systems, Hewlett Packard,Victorypoint, Koywa HKC等）工作多年的优秀人才组成。其中不乏出色的销售、售前支持、售后服务及管理人员。
目前，Highway正充分利用自身在PABX电话交换系统、网络系统中硬件及软件的优势，拓宽业务发展空间，建立强有力的客户服务中心。其业务领域主要涉及：销售语音通讯设备、数据通信设备、监控设备、广播音响设备；智能化小区系统及IBS楼宇控制系统设计施工；网站、CRM设计开发及上述各领域之长期维护等。
2007年度销售总额达1.2亿人民币，截止2007年底累计用户3000多家。服务行业包括：如科技/电子业、咨询/投资服务业、食品业、装潢/装饰业、广告/印刷业、运输业等。例如：PCEC新加坡英华美（上海）学院、美国康明斯发动机有限公司、SKF上海办事处、希达律师事务所、西门子工厂自动化工程有限公司、北欧亚海运（中国）有限公司、香港光辉国际（中国）有限公司上海代表处、上海诺华营养食品有限公司、海鸥饭店、华泰财产保险股份有限公司上海分公司、中国化工供销华东公司、上海复星信息产业发展有限公司、上海天阙技术发展有限公司、方正科技软件公司、CASIO卡西欧电子（珠海）有限公司、海关调查局等。
Highway目前拥有厂商、总代理商及政府部门颁发证书如下：
1、Panasonic 数字电话交换系统 中国区特约经销商
2、AVAYA Merlin 数字电话交换系统 上海地区经销商
3、中国信息产业部颁发的ISP资格证书
4、中国互联网络信息中心授权IP地址分配联盟成员
5、计算机信息系统集成二级资质
“科技贴近需求”，是网络的最高境界。Highway将以务实的精神和灵敏的触觉在瞬息万变的市场中，不断完善自我，以满足各种类型的客户在Internet经济中的需求。为了实现更高远的发展理想，特渴求业界英才加盟，为成就更广阔的事业而共同奋斗！
所述职位，一经录用，本公司将为员工提供广阔的职业发展机会。
有志者请将个人附照简历Email至公司人力资源部，所有应聘简历将列入公司人才库。
注：
1）请在信封上或邮件主题中注明您所应聘的部门及职务名称
2）请注明您所期望的薪资待遇
3）请勿在附件中使用word文档
4）欲了解我公司详情，请浏览公司站点


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