上海招聘

职位描述：
工作内容：
1 协助总经理做好综合、协调、督导各部门工作和处理日常事务；
2 负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用规章制度或管理制度的拟定、讨论、修改工作；对相应制度中涉及的重要事项进行跟踪检查和督促；
3 负责公司日常会议和其他重大会议的安排，做好会议记录，撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决定的贯彻实施；
4 负责公司保卫、食堂、保洁工作的管理，检查、督促、控制和执行；
5 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜，对各岗位及公共区域的劳动、卫生、安全情况进行不定期的检查；
6 负责公司车辆的调动工作，合理安排各部门有计划的用车；
7 负责公司来宾的接待安排，组织、协调公司重大集体活动的安排；
8 负责公司行政物资（办公用品、固定资产、IT用品等）的清点、归档和监督使用；
9 负责公司网络信息系统及日常办公系统的管理监督；
10 负责公司企业文化的建设，丰富员工的文化生活，增加企业员工凝聚力；
11 负责公司人力资源工作的规划，建立和执行招聘、培训、考勤、劳动纪律、员工关系等人力资源管理制度或相应规章制度；
12 负责完善公司岗位职责的确定，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
13 协调、统计各部门的招聘需求，根据定岗定编情况，招聘、补充、优化人员情况；
14 负责员工入职、离职、转正、调岗手续的管理，控制人事档案的管理，监督劳动合同、保密协议的签订；
15 制定公司及各部门的内外部培训计划，经批准后实施，并监督培训的有效进行；
16 对试用期员工进行跟进考核，并根据考核情况进行建议；
17 负责员工关系管理，推动合法、合规的管理，做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
18 负责主导公司社会责任体系、ISO14001体系、安全生产标准化、职业卫生档案的体系的日常运行，负责主导相应体系的日常年审与二方评审工作；
19 负责公司日常安全管理工作，保障消防设施、固定设施的安全可靠性；
20 负责公司工会活动的管理；
21 负责公司与对外行政职能部门的沟通接待；
22 其他突发事件的处理及总经理交办的其他工作。

岗位要求：
1 人力资源管理、行政管理等相关专业，大专及以上学历。
2 至少3年以上相关工作经验，1年以上管理经验。
3 具有良好的领导策划能力与激励能力；
4 良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、协调能力；
5 具备一定的处理突发事件的能力；
6 具有较强的语言表达能力和文字功底，电脑操作熟练。

    上海木兰特化妆品有限公司成立于2003年5月28日，总部坐落于上海市浦东新区康桥东路。公司是主要从事化妆品生产（护肤、美容修饰类）业务，产品以出口为主，主要市场美国、欧洲。 在全球市场上的地位稳步上升，现公司已拥有稳定且成熟的全球市场，与许多世界级的化妆品品牌企业建立长期及稳定的合作关系。
    公司秉承“以人为本，以精立业，以质取胜，以诚服务”的经营理念，希望能够吸引对工作怀有极大热情、具备团队精神人才加入。公司人数现有人数为：200—300人。