上海招聘

职位描述：
一、岗位职责
负责组织开展我所招聘管理及相关工作，打造高效招聘流程，规范用工管理体系，以适应我所集团化管控要求，推动我所业务发展，促进我所战略实施。具体职责如下：
1、负责完善招聘管理办法，编制相关工作流程、作业文件，促进全所招聘管理体系的建立、健全，确保管理规范、工作有序；
2、协助部门主任将我所产业规划解码到人力资源规划，建立人力资源预测体系组织开展年度人力资源需求分析，根据各业务板块发展需求，编制年度招聘计划，定期评估、总结招聘计划完成情况。
3、组织实施人员外部招聘和内部调动工作，根据需要选取合适的招聘渠道。进行任职资格分析，综合考虑职位及组织对应征者个人技能和个性特点的需求，确定人员录用条件；
4、负责组织开展人才测评工作，引进并运用科学的人才测评工具，跟踪评估各类人才使用情况；
5、建立劳动合同台账，及时办理合同签订、终止和解除工作。组织各业务部门系统梳理招聘录用、劳动合同签订和履行、员工离职交接等用工管理流程，有效防范用工管理法律隐患，维护企业和员工合法权益；
6、负责为员工办理居住证积分申请、应届毕业生落户申请、引进人才户籍申请、归国留学人员落户申请等；
7、负责临时用工（劳务派遣、退休返聘等）管理，监督各业务部门合法用工；
8、遵守工作纪律，完成领导交办的其他工作任务；

二、任职资格要求
1、全日制本科及以上学历，管理类相关专业，5年及以上人力资源或招聘管理工作经验；
2、进行过系统的人力资源管理专业学习，熟悉国家、上海市劳动法律法规及相关政策；
3、掌握人力资源供求预测、人才测评、面试甄选等专业技能；
4、具有较强的人际沟通能力、计划执行能力、组织实施能力；
5、具有良好的责任意识、保密意识、沟通意识、服务意识。

    七一一所（SMDERI）创建于1963年，隶属于中国船舶集团有限公司。
    七一一所是一个具有57年历史的舰船动力研发机构和现代化高科技企业集团，打造了中国最具实力的国家里舰船动力研发基地。
    七一一所具有雄厚研发实力和齐全专业配置的研发机构，拥有柴油机及气体发动机、热气机及特种动力系统、动力系统解决方案及相关产品、电气及自动化系统、能源装备及工程、分布式供能与新能源服务、海外业务等七大战略业务，其核心技术与产品在国内处于领先地位并具国际影响，已发展成为集研发、生产、服务、工程承包为一体的企业集团，服务于机械、石化、能源、交通运输等20多个行业和领域，涉及世界30多个国家和地区。
    这是人才聚集的高地和成长的摇篮，现有员工2000余名，其中专业技术人员超过1000名，拥有博士生、硕士生导师41名，设有硕士、博士学位授予点和博士后流动站，41人获得国务院政府特殊津贴。拥有30 多个现代化试验室，主要专业研发设施达到国内领先、国际先进水平，拥有国内***的船舶与海洋工程动力系统国家工程实验室。共获得各类科技成果奖531 项，其中国家科技进步特等奖2 项、一等奖4 项，拥有有效专利322项。曾荣获“全国五一劳动奖状”，两次荣获“全国先进党组织”称号，十七次荣获“上海市文明单位”称号，多次获得中央、国务院、中央军委的表彰。