上海招聘

职位描述：
岗位职责（面试点在上海）
1、负责管理人事行政部门的管理工作；
2、根据公司发展战略规划，拟定人事行政部整体规划工作及整改方案，呈报总经理审批并组织实施；
3、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；
4、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；制订福利以及相关的激励保障制度；
5、制订公司各部门绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
6、根据公司发展的需要，制订并执行人员人资规划与人才发展招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、负责协调劳资关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉；
8、规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；
9、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
10、完成薪酬制作、审核、发放工作；
11、领导交办的其他事宜。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

龙纳企业是一家以集钢铁生产、贸易、加工、配送于一体的集团化大型企业，在国内外享有较高知名度和良好声誉。公司自1989年成立之初即着眼于未来，先后与国内多家钢铁集团建立长期的战略合作伙伴关系。

依托于集团公司强大的客户体系、资源管理体系、资金支持，为适应当今互联网时代的要求，于2013年4月，投资成立商合供应链管理（上海）有限公司，开发、运营《嘀嘀拼钢》电子商务平台。平台整合供应商、物流、客户等优势资源，围绕钢铁等大宗生产资料的供应市场，本着为客户提供优质、高效服务；便捷、低成本的理念，用现代互联网思维，力争打造一个让用户满意、股东满意、员工满意的专业化的电商平台。

公司为每位员工提供良好的职业发展空间和优厚的待遇，优秀员工、核心员工享有公司股权分红，公司与每一位员工共同成长、共享成功。双休，社保福利规范。

 

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公司地址：上海市虹口区逸仙路300号元和15楼

联系电话：65615500