上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
任职资格：
1.精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律;
2.具有很强的逻辑思维能力和应变能力;
3.具有严谨的文字功底和语言表达能力;
4.工作认真、负责、仔细。

    上海沃巴弗电子科技有限公司创建于2003年，是一家专注于传感器设计、制造及销售的实体型企业。注册资金1000万元，截止到08年底累计投入资金5000万元。拥有10000平米的现代化的厂房、两家独立材料分析实验室和一个传感器环境性能测试中心。
    公司自成立以来，一直坚持发扬自立自强，创新创业的精神，坚持以“整合全球资源，追求世界顶尖技术，开拓全球市场”为奋斗目标，在激烈的市场竞争中，不断增强核心竞争力。经过8年来的跨越式发展，在传感器基体芯片和电刷的设计与生产方面积累了丰富的经验，能够设计生产满足苛刻要求的产品，将传感器基体芯片与电刷的配合设计到完美的地步，使之能更好的发挥它的性能，提高使用寿命。2008年公司顺利通过ISO9001国际质量体系认证和ISO14000环境管理体系认证，同时于2009年底通过ISO/TS16949:2009国际质量体系认证。
我们的自信，源自于实力！
我们的实力，来自于努力！
我们的努力，来自于尽心！
我们追求“以结果为导向”，从而创造相对公正公平的评价体系，防止论资排辈；
我们追求“以客户为导向”，从而不断汲取产品和服务改进的动力和来源，防止固步自封；
我们追求“不让奋斗者吃亏”，保证个人收益和成长与公司收益和成长同步，防止双输局面；
我们要找的人，是可以长期共事，共同发展的人，是与公司一样有远大抱负，尽心付出的人；
如果您认同我们这些价值观，并且您自己完全可以做到身体力行，那么请努力要求加入我们！