上海招聘

职位描述：
职责与工作任务：
1、协助运营经理督查公司有关的营销政策和商品政策的贯彻执行情况；
2、传达公司有关的企业文化、会议精神、营销思路、经营理念及管理要素；
3、对整个公司和各部门的培训需求进行调查，分析了解人岗状况；
4、制定培训计划，例如：课程研发、产品资料等；按照培训需求评估、培训方案与费用预算、培训方案实施、培训评估四个程序规范员工培训；
5、新店开业前的人员培训及开店期间销售支持，关注店铺业绩达成；
6、巡查店铺，辅导提高店铺的管理水平和服务水平；
7、实施共性培训计划,并对每月培训的达成状况检讨和提报。

要求：
1、精通：销售技巧、货品知识、行业知识；熟悉本行业运营管理流程；了解公司产品和主要业务管理流程
2、五年以上培训管理经验，两年以上餐饮培训管理经验，丰富的授课与演讲经验
3、具有良好的团队合作精神；
4、具有高效执行、改进创新、关注品质，开放合作、沟通协调、辅导培养，出色的分析能力和业务管理能力。

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