上海招聘

岗位职责：
1、 能根据公司发展需要，制定年度开拓计划，并落实执行；
2、 负责所在区域内的店铺拓展工作，完成拓展目标；
3、收集、分析市场和竞争对手信息，提供渠道规划建议和发展战略，扩大市场份额；
4、解决渠道拓展相关问题，控制渠道质量，熟悉合同内条款及各条款的跟进，如：签约、续约、移位、撤场、终止合约、合约变更、补充协议等
5、完善店铺装修工程管理制度、规范及流程；
6、制定店铺形象标准并实施；
7、子公司年度装修合同的审核及装修公司管理；
任职要求：
1. 大专或以上学历，8年以上销售工作经验，3年以上大型零售公司渠道管理、拓展经验；
2. 具备集团客户管理经验，熟悉服装渠道规划和管理者优先；
3. 具备良好的人际沟通及文字表达能力；
4. 思路敏捷，积极进取，工作认真、细致；
5. 具备良好的职业素质，能承受较大工作压力；
6. 具备良好的团队合作精神及独立工作能力，以及敬业精神。

劲霸男装（上海）有限公司简介
作为中国高级茄克的领先品牌和商务休闲男装的开创性品牌，劲霸男装专注茄克36年，用独特设计终结了茄克的单调，不断引领茄克及配套服饰的研发设计，将睿智激情与质量声望的品牌内涵完美融合，让休闲装更时尚。
劲霸男装在专注茄克35年的发展历程中，一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的男装市场，以“款式设计领先”和“版型经验丰富”获得消费者良好口碑，并通过精湛领先的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。
劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。
2014年，连续11年入选“中国500最具价值品牌”的劲霸男装，以287.55亿元的品牌价值，继续蝉联中国休闲男装价值品牌。
劲霸男装先后荣获“中国名牌”、“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年最喜爱品牌”等多项殊荣。
劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，主导推进完成了茄克国家标准制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。