上海招聘

职位描述：
人事方面：
1、制定招聘计划，拓展招聘渠道，完善公司人才储备；
2、发布招聘信息，筛选简历，组织面试；
3、负责建立绩效考核制度，拟定绩效考核流程，对考核流程进行管理与实施；
4、组织员工培训，处理员工关系；
5、办理员工入职、转正、离职等手续，负责为员工办理社保、公积金的缴纳；
行政方面：
1、制定公司行政规章制度，优化操作流程，监督并执行；
2、公司各部门日常办公用品的采购，对行政成本进行把控；
3、公司各类证照、印章、合同及项目文件的管理；
4、负责公司内、外部的沟通与协调，跟进公司项目流程；
5、维护办公区域的环境卫生；
6、组织与实施员工各项集体活动；
7、现金日记账的管理；
8、配合业务部门处理日常行政事务。
完成上级领导布置的其他工作。

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