上海招聘

职位描述：
如果你好奇互联网，好奇Fintech如何改变金融，好奇科技如何影响生活；
如果你想了解中国互联网金融，从无到有，到无所不包。
欢迎加入我们！

培养计划
A.了解集团各业务线（支付、金融、征信、大数据、SaaS云解决方案）
B.选择你喜欢的方向，加入喜欢的项目组
C.项目制工作。你可以在自己专注的方向之余，全面了解Fintech行业所有业务线
D.我们关注你的成长和未来。我们希望培养你独当一面的能力。

岗位职责：
1、负责保险、证券、银行等金融机构及第三方中介的商务合作和业务推进；
2、负责挖掘与金融机构的合作契机，整理业务需求及方案，协调并推动相关部门落实；
3、负责金融理财业务的渠道拓展，完成金融事业部下达的收入指标和交易量指标；
4、负责完成金融事业部要求的其他工作内容。
 
要求
1、热爱金融行业，并具备踏实持续学习金融知识能力，对互联网金融理财模式有清晰认识和深刻见解；
2、了解保险、证券、信托、银行等金融机构
3.具有良好的自我时间管理能力，关系管理能力，团队协作意识强，积极主动，能承受高度工作压力；
4、口头和书面沟通能力出众，具有较强的逻辑分析、理解能力，较强的学习和研究能力；
5、国内外一流院校本科及以上

公司介绍
WeXFin团队分别来自金融机构、第三方支付机构和国内一线互联网企业，拥有超过十年的金融服务经验，经历了互联网金融的从无到有。多次与上市公司、行业领军企业合作，打造众多成功案例。

我们信仰互联网，喜欢创新、快速的互联网文化，在这里不会有冗长无聊的会议和流程，不会有复杂的等级观念，一切都是在平等、互助的伙伴式工作氛围中，享受与金融、技术、产品设计等各领域顶尖人才共同激荡成长的快意。

我们相信金融与移动互联网的相遇将带来一次大爆炸，我们正是这样一群互联网和金融的两栖动物，我们期望我们能在这个时代留下属于我们的独特的印记。

我们期望大家在一起享受创业初期在悬崖边上跳舞的快感。我们希望大家在一起，努力做一家性感、伟大的公司。
我们的核心团队来自于国内一线互联网公司、传统金融机构和第三方支付机构。在这里我们诚心邀请你加入，期望你和我们一起在白纸上描绘未来，创造历史，改变世界。

为什么加入我们？么加入我们？
我们提供在创业公司和互联网金融公司中具有竞争力的薪酬和福利：基本薪资+年终奖，五险一金+补充公积金，额外的三份商业医疗保险，每年12天的带薪年假，充分信任的上下班弹性工作制，幸福地和打卡say goodbye。

更重要的是，你会在这里获得超出想象的成长空间和价值实现的机会。你的工作将涉及支付结算、移动支付、p2p财富管理、众筹平台等等具有长远价值的方向和领域，你将获得大量宝贵的技能培训和一线实战的经验，你将和国内互联网金融领域的顶尖人才共同奋斗，你将处在移动互联网加新兴金融的风口浪尖，你的未来将增值无限。

如果想挑战自己的极限，想乘年轻的时候尽最大可能实现自己的价值，想和互联网金融行业高成长中的公司一起体验从无到有的成就感，请加入我们！

我们随时欢迎你，认识并了解我们。
官网http://www.wexyun.com/index.html

我们是谁?我们正在做什么？

我们正在做什么?
移动支付与互联网金融平台

我们的愿景和使命
我们希望让你的信用产生价值
我们希望利用严谨、高效的新技术，让你更安全、便捷地享受金融服务
我们希望为你提供符合移动互联网时代的金融产品
理财更简单,收益更安全

如何做？
我们信仰互联网。喜欢创新、快速的互联网文化,希望在这里不会有冗长无聊的会议和流程，不会有复杂的等级观念；一切都是在平等、轻松的伙伴式工作氛围中，享受与金融、技术、产品设计等各领域顶尖人才共同激荡成长的快意；

我们相信金融与移动互联网的相遇将带来一次大爆炸,我们是正是这样一群互联网和金融的两栖动物,我们期望我们能在这个时代留下属于我们的独特的印记

我们专注极致且结果导向。但我们同样尊重人的个性. 在这里没有上下班的打卡,
我们期望大家在一起享受创业初期在悬崖边上跳舞的快感。我们希望大家在一起，努力做一家性感同样伟大的公司。

我们是谁？
我们核心技术团队分别来自百度、支付宝、快钱、招商银行等国内一线互联网公司、支付公司和金融机构。 我们的投资人是第一家在纳斯达克上市互联网公司－新浪
我们承担着新浪互联网金融业务平台点建设和运营
在这里我们诚心邀请你加入，期望你和我们一起在白纸上描绘未来，创造历史，改变世界。

为什么加入我们？
我们提供在创业公司和互联网金融公司中具有竞争力的薪酬和福利；
我们更重要的是提供超出想象的机会;我们所处的领域包括支付结算、移动支付、p2p财富管理、众筹等都无一不是具有长远价值的方向和领域……我们为你提供对在这些领域内的实战机会和技能培训，使你的未来增值；


我们的薪酬福利
1.关于员工待遇和奖金：
（1）为员工提供行业富有竞争力的薪资的同时，年终公司根据员工的年度绩效，提供不同档次的年终奖金，优秀员工奖金更丰厚；
2. 关于员工补贴和福利
（1）公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，另公司还将为员工缴纳额外的补充住房公积金，给员工提供安心的社会保障；
（2）同时公司为了更好地为您提供医疗保障，将为您提供3份商业保险：1.员工补充医疗保险；2.人身意外险；3.独生子女保障；门急诊及住院费用可以根据药品种类按相应的比例进行报销。
（3）丰厚的午餐补贴和电脑补贴
（4）每年一次全员体检，让大家了解自己的健康状况；
（5）每人每月一笔部门建设费，和小伙伴们一起happy；
（6）每年一次外出旅行年会和丰富多彩的团队活动；
（7）结婚、生宝宝红包，生日礼券，和大家一起分享快乐；
（8）其他，如传统节假日福利等，品味传统文化的魅力。
3、关于考勤和休假
（1）年休假：为了保障工作与生活平衡，每个月一天年假，每年最多12天。如员工2014年3月5日入职，则到2014年4月5日就累计了一天带薪年假，2014年一共9天年假；
（2）病假：每个月一天带薪病假。病假不累计，当月有效；
（3）弹性上下班制度，让您更灵活的掌握自己的时间。

期待和你一起做事~