上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司发展战略需要，制定和优化公司人力资源战略、策略和举措；
2、年度的重点工作内容为确保公司业务发展需要人力资源供给和参与公司机制建设；
3、根据公司人力资源发展需要，优化和完善现有公司各项人力资源管理制度；
4、根据公司的新型模式和业务发展需要，调整公司的组织架构和管理机制；
5、根据公司的年度计划，拟定并实施部门年度月度计划，目标控制与日常工作管理；
6、在人力资源管理六大模块中，至少有精通3个专业模块，并能全面指导公司人力资源管理工作；和文化建设和落地工作；
7、全面对各分公司行政人事日常事务监督和公司政策落地实施；

岗位要求与待遇：
1、工商管理、人力资源等专业毕业，硕士以上学历，有10年以上的规模型企业人事行政全面管理经验，有创业公司成功经历为佳；
2、良好的团队激励、人才管理、文化宣导、员工关系管理，组织变革与创新能力；
3、勤奋高效、执行力度和目标感强，有创业和冒险精神；
4、思维敏捷，沟通能力强，有创意，灵活乐观，认可公司的文化理念；


 
薪资待遇：年薪50-100万+分红+有权入股

我们是谁？
我们是私募基金行业“共享创业”模式的建立者；
我们不是招员工；
我们在发现理念相同的合作伙伴；

你是谁？
你的职业生涯有遇到看不见的天花板吗？
你有想过创业吗？
你的创业之路艰难吗？

我们的伙伴需要什么样的思维？
创业思维；合作思维，共享思维；
互联网思维；孵化器思维；区块链思维

我们在一起做一件有趣的事情；
这件有趣的事情我们将脚踏实地一直做下去；
如果我们的理念激发了你的好奇；
赶紧投递我们的简历