上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、配合人事经理对公司内部各项事务管理；
2、负责公司日常薪酬核算及数据分析、审核工作；
3、跟踪、分析公司内部薪酬数据，参与编制人力成本核算及预算；
4、统计相关人力成本数据，测算核定人力成本支付计划和监控执行情况；
5、协助公司建立全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度；
任职要求：
1、熟悉劳动政策法规，人力资源六大模块
2、数字敏感度好，善于进行数据分析，良好的分析判断能力；
3、良好的自我调节能力和抗压能力
4、人力资源、管理学等相关专业优先考虑

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