上海招聘

职位描述：
工作内容：
1、主要负责人力资源招聘、培训、员工关系、薪酬、绩效实务工作；
2、协调与各职能部门人力资源管理关系，特别是人员的选、留、任用；
3、负责本部门管辖人员的工作指导；
4、贯彻执行人力资源管理的各项制度并组织落实、修正、执行；
任职要求：
1、人力资源管理方面的法律、法规熟练；
2、组织表述、应变、学习、领导能力较强；
3、人力资源管理师、人力资源经理证书；
4、工作年限，服务行业最低3年，专业年限5年以上优先考虑；

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