上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2.负责处理劳动纠纷及争议处理，参与劳动监察、仲裁及诉讼；
3.负责离职管理，含主动及被动离职，通过合理的离职面谈，对离职情况进行分类管理，避免和减少劳动争议；
4.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
5.编制各类人事统计报表，及时更新维护员工人事信息系统
6.协助员工申请居住证积分
7.负责公司工时制的申请
8.负责社保公积金的成本测算，提供优化方案
任职要求：
1.本科以上学历；
2.具备3年以上员工关系模块的工作经验；
3.具备员工关系管理的专业知识和技能，熟悉人力资源管理相关法律法规，了解企业人力资源管理的规章制度；
4.有较强的沟通能力及应变能力，工作认真细致。

  上海万街商业经营管理有限公司（以下简称：万街商业）。壹号街是万街商业的核心业务，是一个颠覆传统商业地产模式的新型商业地产品牌。我们创立的宗旨是：以社区O2O模式为基础，以消费者体验式服务为核心，将突破社区服务最后一公里难题为目标，发展平衡商业圈，营造壹号街的利益共同体。目前壹号街已创下87条社区商业项目，同时我司还开发火星壹号街和美好生活社区品牌。
  万街商业专注于为社区商业的业主提供优质的资产增值与变现业务，目前累计经营管理资产超300亿，管理面积已超过100万平方米。
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