上海招聘

职位描述：
人事管理
-负责招聘工作：简历筛选、简历推荐、面试邀约、参与面试等日常招聘工作。
-负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
-编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；制定公司的人力资源发展计划（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），确保人才梯队发展和人才储备及培养，并监督各项计划的实施；企业文化建设和推广。
  行政管理
      --综合、协调各部门及对外工作、处理日常事务，保障公司正常运营
      --贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
     --负责公司内、外部会议安排，做好接待工作
     --负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理
     --其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职要求：
-人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历，英语能力优秀，6级以上；有较强的文字功底。
-五年以上人事行政工作经验，三年以上第三方实验室工作经历者优先考虑；
-了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
-熟悉公司人事行政管理体系与制度建设，对规范管理等方面有丰富的实践经验；
-品行端正、责任心强，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力；
-具备较强的领导、决策与应变能力，优秀的计划性与执行力。

    上海高分子材料研究开发中心成立于1999年7月。中心主要任务是面向社会，提供高分子材料领域的分析测试研究和检测等技术服务。中心作为上海市的公共研发服务平台，由专业的资深专家免费为客户进行有关橡胶、塑料等高分子材料产品的质量评估保证及试验等方面的咨询服务。
    我中心在分别取得了中国合格评定国家认可委员会实验室认可（CNAS）、计量认证（CMA）和中国船级社（CCS）等资质，可以为委托方出具科学、准确、公正、具有法律效力的检测数据。同时，也是上海公共研发服务平台的成员单位。中心在组织机构、仪器设备、人员培训、检测流程、实验室环境和工作制度等方面严格按照国家规范进行管理。