上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、了解人力资源六大板块，做好人力资源统筹管理工作。
2、协同公司管理层要求制定员工内部培训计划，组织实施培训，并做好培训效果的跟踪、反馈，不断提升公司各层级人员的工作技能和综合素质。
3、按照绩效管理制度推动实施公司试用期员工的转正评定及正式员工的绩效考核。
4、按照公司薪酬体系进行员工录用薪资审核，配合总部提供薪资核算相关资料，按照公司福利制度组织实施相关福利活动和福利发放。
5、协助负责企业文化的宣导和推动，推动企业文化的建设和影响。
6、填制和分析各类人事统计报表，及时上报公司。
7、向上级提合理化建议及执行上级安排的其他事务。

任职要求：
1、人力资源相关专业统招本科及以上学历。
2、从事人力资源工作3年以上，由金融行业从业经验者优先。
3、熟悉人力资源六大模块，熟悉劳动法及相关法律、法规。不
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力。
5、具备良好的团队协作精神，责任心强，工作积极，具有较强抗压能力。

    总部位于中国上海，业务领域辐射华东，华南以及香港等地，海外设立英国、欧洲、澳大利亚、美国等分部。业务涉及私募基金、供应链金融、商业保理、融资租赁、汽车销售、海外移民等金融+产业的联合模式。公司致力于为投资人、机构投资人所投资的项目带来积极稳定的增长，创造长期价值。
   公司的核心团队，聚集了投资、管理、营销、科技等各领域的专业人才，怀抱创业者精神，用经验和专业严守风控关，用创新和开拓精神探索产业趋势，遵循市场规律，解决行业痛点，在金融投资领域专注于投资和扶持那些具有潜力的蓝海企业。