上海招聘

职位描述：
岗位要求：
1、全日制本科或以上，学士学位或以上
2、人力资源或相关管理专业：
3、接受过人力资源、企业管理、组织变革等方面培训；
4、、优秀的外联与公关能力，具有较强的应变、沟通能力，组织、协调各类活动的能力；
5、、熟悉公司人力资源管理中涉及的相关法律法规。"
6、三年以上大型企业人力资源高级管理工作经验
7、人力资源二级证书、职业经理人资格证书
岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；
7、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
8、公司日常行政管理的运作；
9、行政管理的成本控制及水电管理等。

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