上海招聘

岗位职责

1、负责售前技术支持，沟通顾客需求并提供前期解决方案；

2、负责售后的质量投诉；

3、协助客户研发确定新项目材料选型；

4、负责公司内部技术培训；

5、按项目来跟踪、推广新产品新市场；

6、洞察市场信息，总结市场需求并报告；

7、善于总结FAE工作中遇到的问题和解决方法，及时反馈给销售和市场部门。

任职资格

1、大专以上学历，电子类专业，良好的电子电路分析能力，两年及以上工作经验；

2、精通模拟电路和数字电路，特别是熟悉电源、逆变器等线路者优先。

3、懂得被动元器件以及常用主动器件，能熟练应用电子技术，有扎实的电子电路基础

4、有质量控制经验者优先。

5、有FAE相关工作经验、电子类硬件研发经验的优先考虑；

6、有良好的沟通能力、自学能力、口头表达能力，可以通过电话指导用户处理常见问题；良好的文字表达能力，可以详细记     录问题的处理技巧和分析方法。

7、有高度责任心和敬业精神，积极向上，具有团队工作精神，能吃苦耐劳。

8、对行业市场有一定的敏感度和反馈力，善于整合利用资源；

KOHERelec是一家专注于EMC电子元器件的开发、设计、生产和销售的国际化企业，自公司成立以来，一直致力于成为全球领先的磁性元件供应商，除了大量的标准组件外，KOHERelec还设计和生产定制磁性元件，以满足客户精准的产品需求。
公司主要产品为磁珠、磁环、差模电感、共模电感、功率电感等；产品广泛应用于汽车电子、工控、物联网、智能家居，机器人、医疗及通讯电子等领域，多年来，我们在可靠的质量，稳定的交付周期，专业的技术支持等方面赢得了广大客户的认可和赞誉。
KOHERelec是一支青春活力的团队，“坚持、诚实、信用、积极”是我们的理念，重视产品质量、增强产品服务、提高研发力量是我们的宗旨，相信在团队的努力下,必能支持我们大幅提升竞争力,同时也将鞭策我们不断进取,稳定和健康发展。
我们坚信：人才是企业最重要的资本！本公司除了为员工提供优厚的福利外，本着多劳多得、创造价值为基本原则，实行除工资以外的多种奖励办法，充分发挥员工的积极性。此外公司还会根据每个人的特点，积极为员工提供培训、学习的机会，规划员工职业的发展，帮助员工和公司一起成长。诚邀有意人士加入我们的核心人才队伍共同发展。


应聘方式：
1．请详细填写好您的个人简历，或直接将您的简历发到公司的招聘邮箱里。
2．收到您的简历3个工作日内，我们将以电话的方式通知合格的应聘者前来初试、复试。
3．前来面试的应聘者请准备好您的个人简历、相关证件的原件、复印件。
4．面试合格的应聘者我们将在3天内电话通知您来报到。
5．暂时没有合适岗位应聘者，我们将不再另行通知，感谢对我司的关注与支持！