上海招聘

职位描述：
我们希望能够和您一起在领导力这个领域里持续学习，持续研究，持续发展；
我们希望能够和您一起帮助年轻的管理者们提升自己的管理能力，让他们尽快的胜任工作，带领团队成功；
我们希望您在这里没有职场的危机，能够顺利开启自己的职业的后半场；

在灏竣，我们有：
1.卓越的产品设计能力
2.6年时间的学习全过程管理的成果经验（行业绝对领先）
3.系统、科学的讲师训练体系
4.一流的Master讲师团队

这个团队渴求您有：
态度：成长心态和进取心
经验：5年以上带领5人以上业务团队的成功管理经验
知识：对于管理和组织的理解与洞察
技能：语言表达能力和学习能力

主要工作：
1.人才发展/学习发展项目的授课和辅导；
2.组织能力提升的系统研究；

期待能够获得您的关注，收到您的投递后，将在1个工作日内与您联系！

  灏竣领导力发展中心洞察组织学习的本质，独创S.E.L.E.C.T.学习发展模型，覆盖组织战略咨询（组织探寻/总裁教练/引领转型）、中基层经理能力发展（中层领导力加速系统、卓越管理DNA系列）、培训与认证（情境领导/N.E.W.S.系列/价值创新系列）等业务领域，交付管理者能力提升的系统解决方案，满足企业人才发展和文化构建的需求。
  灏竣与在华企业的管理层并肩工作，集合美国领导力中心等全球知名研究机构的研究成果，结合本土化再创造，融入对公司和市场态势的深刻洞察，为客户度身订制行之有效的个人、组织、业务领导力提升方案，确保可持续的领导力发展和人才竞争优势。
  灏竣的专业顾问实事求是，追本朔源，以催化组织和个人学习成长为使命，与客户通力合作共同发现被忽略的问题，用业绩结果衡量自身的价值，致力于为客户赢得实效。
  自2009年成立迄今，灏竣已经为500多家跨国企业、大型国企及行业领先民企提供咨询和培训服务，培养了逾3万名经理人。同时灏竣也是CLS（美国领导力研究中心）、N.E.W.S.组织、VCI（价值创新中心）在中国的业务合作伙伴。
公司官网：www.clschina.com.cn