上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、落实事业人力发展政策，拟订事业人力发展目标与策略；
2、拟订事业短中长期人力发展目标与策略，并落实执行；
3、规划人才管理制度、办法和作业流程，并落实执行；
4、规划全国性人力发展专案，并推动落实；
5、规划/落实/追踪关键岗位人员到位和养成；
6、规划建立事业绩效管理文化；
7、负责人才测评、人才梯队建设及职涯规划与辅导；
8、领导交办的其他工作。

资格要求
1、人力资源管理、企业管理、工商管理类、行政管理、社会学、心理学、行为科学等相关专业
2、中大型企业3年（含）以上人力发展管理经验；
3、具有人力发展理论与实务
4、规划、沟通、协调能力佳
5、良好人际关系能力，亲和力佳

百事（中国）投资有限公司
百事公司是全球食品和饮料行业的领导者，年净收入逾650亿美元，旗下品牌系列中有22个品牌的年零售额都在十亿美元以上。主要业务包括百事可乐饮料、纯果乐果汁、佳得乐运动饮料、桂格麦片食品和菲多利休闲食品，以及其它数百种美味健康、全球消费者喜爱的食品及饮料产品。
1981年，百事在中国深圳投资兴建了***家碳酸饮料灌装企业，开启在中国的饮料业务，百事（中国）投资有限公司于1995年成立，总部设立在上海，公司陆续通过直接或间接持股方式拥有百事在中国大陆23家碳酸饮料灌装企业全部或部分股权。
康师傅与百事于2012年结成战略联盟后，康师傅透过百事（中国）投资有限公司管理前述23家碳酸饮料灌装企业及非碳酸饮料灌装企业-百事饮料（广州）有限公司，开展百事饮品事业的业务运作。