上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司经营战略进行人力资源策略规划；
2. 负责人力资源部招聘、培训、绩效考核等系统设计；
3. 依据人力资源发展战略和国家机关法律法规建立健全人事管理政策；
4. 制订修订行政管理规章制度，并监督、检查各项制度的贯彻执行；
5. 负责公司消防、安全、环保、卫生、劳动纪律、后勤保障等行政工作，与相关政府部门协调沟通；
6. 完成公司管理层交办的其他工作；
任职要求：
1. 30岁以上，全日制本科以上，人力资源、行政管理等相关专业；
2. 有3年以上人事行政主管以上工作经验。
3. 熟悉人力资源各模块实务经验丰富；
4. 具备较好的沟通能力及快速解决问题的协调能力，有一定的亲和力和抗压力，组织能力强，团队意识强。

乐课力教育（英语：Looking Education），依照互联网思维创立的名师合伙人平台，公司成立于2015年7月，总部上海乐课力投资管理有限公司设在上海徐汇区，目前专注于以“乐课力培优”为品牌的K12教育培训。

乐课力教育以培训收入三七分成的合作方式，公司成立一年多来发展迅猛，也得到了市场的充分肯定。截至2016年11月底，乐课力教学点总数已达31个，校区开拓至上海、北京等地,合伙名师200多人，家长满意度高达97.9%，并于2016年上半年获得由平安创投领投的数千万A轮融资。

乐课力合伙名师均为业内名师，教学实力有口皆碑。平台持续接纳经验丰富并有创业理想的名师成为乐课力合伙人，合伙名师能够自主不断地追求更高的教学服务质量和教研水准，从而推动家长满意度的持续提升，使得教学成果一直保持行业领先水平。“创师纪”优师孵化项目则通过定期进入全国名校进行选拔招募的方式，为乐课力教育持续提供高质量、高潜质的储备师资，在名师帮带和全面人才培养下，按照合伙人的入选标准，并参照乐课力家委会的听课反馈，最终遴选出自己培养的名师合伙人。

公司自创办以来，坚守教书育人的初心，坚持以“合伙成就精英”为使命，以价值贡献决定利益分配、家长口碑塑造教育品牌的理念来带动规模发展，实现“让中国最优秀的人才以当老师为荣”的企业愿景。乐课力教育以互联网思维下的“合作、合伙、合心”的合+战略为指导思想，汇聚当下之英才，成就明日之精英，全力打造常春藤联盟式的互联合+的教育生态圈。