上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源的整体规划、人员的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳资关系等六大模块的规划工作，督导各项工作的实施及管理；
2、负责并监督员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
3、 负责并监督员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
4、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
5、 负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章；
6、 监督管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
7、建立完善的人力资源战略、政策和指引，并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
8、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
9、推动公司理念及企业文化的形成；
10、完成领导安排的其他工作。

任职资格：
1、大专科以上学历，6年以上人力资源工作经验；3-5年人力管理层工作经验；
2、餐饮连锁行业人力资源经验优先考虑；
3、具有丰富的人力资源管理经验，擅长人力资源管理体系的建立和完善，能配合企业不同发展阶段制定相应的人力资源管理政策；
4、具备全局的高度、敏锐的观察分析、沟通协调能力，良好的人际交往能力、组织协调能力。

须要科技简介

须要科技是一家制造果蔬榨汁机终端设备及果蔬汁消费生态链科技公司。

须要科技顺应全球健康果蔬汁消费升级趋势，开创性把传统农业水果蔬菜消费，提升到新的健康生活美学范畴，利用智能科技，打造全新一代果蔬榨汁机，为忙碌碌的现代城市消费者，提供便捷，营养，美味的果蔬汁饮品。

须要科技成立于2016年3月，由获得多项国际设计大奖的知名产品设计师沈迪先生创立。致力于设计美学与消费科学的完美融合，追求极致用户体验，从而以真正的科技力量，提升人们的生活质量。

须要科技布局果蔬榨汁机系列产品战略意图：以果蔬榨汁机为突破口，从个人家庭，到工作场所，再到城市公共空间，全面占领消费者的生活空间；结合中国本地化的果蔬生态农业运营模式，形成“机器终端+智能物联+自动化果蔬汁消费”三位一体式的新型生态化服务平台，最终实现全民饮食健康消费升级。