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职位描述：
岗位职责：位职责：
1、、配合主管规划绩效管理体系；
2、配合主管辅导相关部门进行绩效指标拟定工作；
3、配合主管进行绩效问题分析；
4、绩效结果的统计分析；
5、配合主管进行绩效体系的检讨与改善
6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、1年以上相关工作经验（应届生也可），
3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

上海鼎上物流有限公司是一家专业的仓储管理公司，由安吉汽车物流股份有限公司（上汽集团全资子公司）和上海伟尔硕国际物流有限公司合资成立。鼎上物流专注于提供一体化、技术化、体系化的整车仓储管理服务和专业的仓储解决方案，公司具有资深的管理团队和丰富的资源优势，以跨越式的发展速度，在全国建立了优质的整车仓储管理平台，通过专业的服务赢得了客户的高度信赖，公司的蓬勃发展同时也为员工创造了良好的职业发展空间。

鼎上物流的仓储遍布全国各地，目前上海、杭州、南京、成都、重庆、烟台、武汉、柳州、沈阳、福清、贵阳、郑州、长沙、哈尔滨、昆明、广州、南昌、山西等地区均有鼎上仓储运作中心，仓储总面积达350万平方米以上；拥有1200多名一线员工、100多名管理和工程技术人员，提供专业的整车仓储、PDI检测、日常维护及内驳服务等。鼎上物流秉承“诚筑鼎，信至上，德载物，善如流”的企业精神，致力于“专业仓储、专注品质、专心服务”的品牌打造，立志成为全球整车仓储服务的卓越供应商。