上海招聘

职位描述：
<div>岗位职责<br>1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；<br>2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；<br>3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；<br>4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；<br>5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。<br><br>任职资格<br>1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；<br>2、有一年行政主管工作经验优先；<br>3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；<br>4、能独立开展人力资源各项工作；<br>5、有一定的行政工作经验；<br>6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；<br>7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；<br>8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；<br>9、按时完成公司领导交办的其他工作。</div>

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