上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、参与公司人力资源制度体系建设及流程优化管理工作，并组织实施各项制度；
2、参与组织设计与编制计划，识别组织发展问题，协调各部门人力资源关联工作进度，推动人力资源管理与服务职能的落实；
3、辅导监督、优化薪酬管理，绩效管理，人事预算管理等，参与工作优化的具体任务；
4、配合公司经营需要，参与人力资源项目工作，利用专业技能提升组织效率；
5、组织收集，分析有关人事，培训，绩效管理，薪酬福利方面信息与内部反馈，为公司重大人力资源决策提供信息支持与方案建议。


任职资格：
1、本科以上学历，十年以上人力资源管理工作经验；
2、具备至少五年团队管理经验；
3、对C&B，绩效管理，组织发展及招聘，培训工作有特别经验或专业能力；
4、参与过人力资源制度编撰，流程设计，在制度管理方面具备较多经验累积；
5、具备集团性跨国公司人力资源管理经验者优先。

    现代重工（中国）系韩国现代重工业株式会社在中国的全资子公司，2006年5月在上海成立。作为现代重工在中国的区域总部，肩负着以下职能：管理现有投资项目，寻找新的投资机会、为母公司和各子公司提供咨询服务及相关支持等。
    现代重工是一家世界500强企业，目前现代重工在中国境内已有超过6家子公司，所涉及领域包括工程机械、建筑用设备、绿色能源、高低压电气设备、船用控制设备、工业用锅炉、金融及物流业等。
    现代重工（中国）秉承韩国现代重工业的优良传统，以创造性的智慧、积极的思想和不懈的推动力为基石，致力于帮助人们在广泛的领域更有效地利用先进技术成就梦想，造福人类。
    现代重工（中国）重视人力资源培育与开发，认为人才是现代重工取得成功的根本保证。因此现代重工为员工提供各种教育培训项目，以帮助员工成长为他们所在领域的专家。
    伴随着快速持续的发展，业务范围与涉及领域的不断扩大，现代重工（中国）期待更多优秀人才的加盟！