上海招聘

职位描述：
岗位职责：

1. 负责入、离职及员工异动等人事手续的办理工作；

2. 员工入职培训，职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态；

3. 管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

4. 负责员工病、事等假期的登记和办理、考勤的统计；

5. 负责员工基础信息的录入、整理等工作，保证人事档案管理信息的准确与更新；

6. 定期出具各项人事数据统计报表，提供各部门所需人事数据。



岗位要求：

1. 本科以上学历，人力资源、心理学等专业佳；

2. 3年左右工作经验；至少一年以上员工关系模块工作经验；

3. 熟练使用办公软件，具备良好的审美和设计能力，熟悉Photoshop和AI等操作工具；

3. 具有良好的道德品质，性格外向，亲和力强。

上海拿米金融信息服务有限公司，以下简称”拿米金服”（Namibank）。
        拿米金服（Namibank）是一家移动互联网金融服务公司，致力于为年轻个人用户提供便捷的消费金融服务。
        公司萌芽于***高新技术产业开发区徐家汇漕河泾，凭借先进的消费金融服务理念及专业的创始团队，2015年8月成立之初即获取千万级规模的天使轮投资。管理团队荟萃业界精英，分别来自麦肯锡，银联，浦发银行等企业的资深人士。他们精通金融机构的运作模式，并欲将移动互联网的技术与金融相结合，通过大数据技术对个人信贷风险进行快速判别，突破传统银行和金融服务机构在时间，空间及覆盖人群的限制，为更多个人用户提供极致快捷的消费金融服务，真正解决青年群体消费难的问题。
       互联网的兴起使消费区域无限扩大，中国正在进入一个举世瞩目的“消费时代”。但无论是正在兴起的p2p平台，还是传统的金融机构，都不可能完全满足逐渐升级的大众消费需求。而拿米金服（Namibank）将克服目前金融体系的服务瓶颈及挑战，利用移动互联网技术及精准的大数据分析，来解决这一金融服务空缺。我们的风控团队通过采用结构化大数据的挖掘与匹配技术，为普通消费者提供在数分钟内完成分期付款的服务。这一高效的审批速度，目前行业内无人能及。
        公司立足当前，着眼长远，在推动中国普惠金融发展的使命下，在监管允许的范围内，我们将倾尽全公司之力，做好银行一个部门的事，以灵活，快捷的服务方式，为千万用户打造一家纯粹的移动互联网银行。
         拿米金服（Nanibank)，让消费金融大众化。