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丸来玩趣(上海)投资发展有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2017-11-14
- 工作地点:上海-嘉定区
- 工作经验:无工作经验
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:会计经理/会计主管 财务主管/总账主管
职位描述
职位描述:
职责一:日常业务管理
1、每日13:00前提供经营日报给管理副经理,随时关注经营的变化趋势。经营日报包括已完成业绩,本月预估完成业绩,同比、环比、预算比等。
2、营收周报,每周开会前提供上周营收完成情况,经营周报包括已完成业绩,本月预估完成业绩,同比、环比、预算比等。
3、根据各业务品牌营销活动方案,设计财务流程,提交副经理审核。
4、配合管理副经理审核各品牌成本卡,至少每季度检视成本卡相关标准的准确性。
5、每次定价后,并对成本异常情况进行预警。
6、根据领导安排下店进行业务检查,如应产率抽查,营销活动执行情况等。
职责二:成本管控
1、按设计成本分析模板,对门店成本偏高的进行分析。
2、每月至少两次对门店成本现场管理,进行抽查,针对抽查写成本管控报告。
职责三:新店支持/关店支持
1、配合副经理完成新店投资预决算和股东注册跟进,投资预算在项目确定后一周内完成,股东注册在预算结束后5日内完成。
2、配合副经理完成新店投资决算和股东结算,投资决算在项目开业后10天内完成,股东结算在投资决算结束后3日内完成。
3、配合副经理完成建立投资模型,并不断地进行优化,为后续开店提供标准。
4、配合副经理完成负责老店关店清算和股东清算,关店清算在关店10日内完成财务清算报告,股东清算在关店清算5日内完成清算。
职责四:预算管理
1、配合副经理制定各品牌财务度预算。
2、配合副经理编制新店营收预算。
职责五:公司领导安排的其他临时性工作。
任职资格
1、具有良好的职业操守,学习能力强,性格沉稳,有出色的服务意识和交际能力、抗压能力强; 年龄25岁以上,身体健康、无不良嗜好、无犯罪纪录;
2、财会、金融、经济等相关专业大专以上(含)学历,助理会计师以上职称(含)以上职称,条件特别优秀的可适当放宽;
3、对餐饮小吃相关业务有较深的理解,有一年以上财务管理或一年以上同等管理岗位工作经验;
熟练运用EXCEL进行数据分析。
职责一:日常业务管理
1、每日13:00前提供经营日报给管理副经理,随时关注经营的变化趋势。经营日报包括已完成业绩,本月预估完成业绩,同比、环比、预算比等。
2、营收周报,每周开会前提供上周营收完成情况,经营周报包括已完成业绩,本月预估完成业绩,同比、环比、预算比等。
3、根据各业务品牌营销活动方案,设计财务流程,提交副经理审核。
4、配合管理副经理审核各品牌成本卡,至少每季度检视成本卡相关标准的准确性。
5、每次定价后,并对成本异常情况进行预警。
6、根据领导安排下店进行业务检查,如应产率抽查,营销活动执行情况等。
职责二:成本管控
1、按设计成本分析模板,对门店成本偏高的进行分析。
2、每月至少两次对门店成本现场管理,进行抽查,针对抽查写成本管控报告。
职责三:新店支持/关店支持
1、配合副经理完成新店投资预决算和股东注册跟进,投资预算在项目确定后一周内完成,股东注册在预算结束后5日内完成。
2、配合副经理完成新店投资决算和股东结算,投资决算在项目开业后10天内完成,股东结算在投资决算结束后3日内完成。
3、配合副经理完成建立投资模型,并不断地进行优化,为后续开店提供标准。
4、配合副经理完成负责老店关店清算和股东清算,关店清算在关店10日内完成财务清算报告,股东清算在关店清算5日内完成清算。
职责四:预算管理
1、配合副经理制定各品牌财务度预算。
2、配合副经理编制新店营收预算。
职责五:公司领导安排的其他临时性工作。
任职资格
1、具有良好的职业操守,学习能力强,性格沉稳,有出色的服务意识和交际能力、抗压能力强; 年龄25岁以上,身体健康、无不良嗜好、无犯罪纪录;
2、财会、金融、经济等相关专业大专以上(含)学历,助理会计师以上职称(含)以上职称,条件特别优秀的可适当放宽;
3、对餐饮小吃相关业务有较深的理解,有一年以上财务管理或一年以上同等管理岗位工作经验;
熟练运用EXCEL进行数据分析。
职能类别: 会计经理/会计主管 财务主管/总账主管
公司介绍
“丸来玩趣”成立于2006年,走过11年的经营历程后,华丽的蜕变成多品牌餐饮的集团公司。集团自有品牌现已经发展成拥有直营店近200家加盟店1200多家,年营收超过2亿元。并在2017年成立了专门的品牌管理公司(满运)。公司也开始实行集团化的经营方式。利用规模化,集团化,平台化的现代化管理方式,采用各个品牌的共同采购,共同仓储等共享模式的时尚理念。达到降低成本,提高品牌竞争力的目的。
联系方式
- 公司地址:地址:span上海市嘉定区南翔镇科茂路8号