上海招聘

职位描述：
工作职责：
负责公司人力资源绩效与考核工作。

岗位职责：
1、根据公司人力资源战略，编制绩效管理年度工作规划及相应的绩效管理发展目标，确保工作规划和目标有效执行。
2、根据公司年度战略目标，指导制定部门、员工年度目标，确保部门、员工年度目标与公司目标具有一致性。
3、根据公司发展需求，建立、优化公司绩效管理制度、流程，并对员工进行有效指导和培训，确保绩效管理制度、流程有效实施。
4、根据公司需要，设计相应的绩效评估方案，指导定期开展绩效评估，并收集、运用相应绩效评估数据，建立绩效信息档案，为公司人力资源决策提供参考依据。
5、根据绩效评估结果，不定期组织进行绩效面谈，并进行绩效分析和改进建议，协助部门、员工提升绩效水平。
6、根据国家法律法规，建立、优化试用期评估流程，确保试用期评估流程有效实施。
7、根据公司人力资源规划和发展需求，制定、完善员工晋升管理制度、流程，指导各部门完成晋升管理评估工作，确保晋升管理制度、流程有效执行。
 8、根据公司发展需求，参与公司人力资源管理、绩效改进项目实施，确保项目及时、有效完成。
 9、完成上级交办的其他相关工作。




任职要求：
1、40岁以下，全日制本科及以上学历，3年以上绩效管理经验
2、8年以上的全职绩效管理经验或2年以上中大型企业总公司绩效管理经验
3、精通绩效管理流程

上海星海时尚物业经营管理有限公司（原上海纺织物业经营管理有限公司），系东方国际（集团）有限公司旗下的国有全资公司，注册成立于2010年11月，上海市物业行业管理协会常务理事单位，上海市质量协会会员单位，上海市名牌企业，上海物业管理行业诚信承诺AAA级企业，具备国家“一级资质”的专业物业管理服务企业资质。
公司主营工业房产的经营、创意园区的打造、商务楼宇的物业管理，拥有物业经营管理服务地块247处，面积约130万平方米；拥有上海市创意园区和外贸商务集聚、高新制造业、商务楼宇、大型商场等各种功能性物业管理园区共二十余家。
公司秉承“团结创业，服务至诚，管理规范，追求卓越”的企业精神和企业文化，坚持实施“标准化、专业化、人才化、品牌化”的发展战略。“以一流服务定义创新品质，以前瞻价值演义智慧引领，努力成为客户可靠信赖的战略伙伴”的企业愿景，创上海工业房产物业服务管理标杆企业。
公司通过ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、OHSAS18001:2001职业健康安全管理体系认证，获国家安全生产标准化二级企业；历年来，先后多次获得上海市物业管理行业协会优秀会员单位、上海市物业管理行业协会成立20周年“杰出企业”等荣誉。
 
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