上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
2、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；
3、负责员工关系管理的相关工作；
4、负责公司人事政策的宣传和指导，收集、整理，反馈员工意见，加强部门及员工之间的沟通；
5、负责其他人事日常工作，及上级领导交代的其它人事方面相关工作；

任职资格
1、人力资源、管理或相关专业统招专科科以上学历，具备2年以上招聘工作经验，互联网行业优先；
2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘技术人员经验者优先；
3、具有丰富的绩效管理经验、熟悉员工关系模块、精通人力资源管理知识、熟悉社会保障相关知识和相关法律法规；
4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强；

       无线天利成立于2006年，是国内领先的行业移动信息应用整体解决方案提供商，同时也在互联网/移动互联网创新业务方面持续探索，拓展新型服务业态。
        无线天利的行业移动信息服务主要是为国内大中型集团客户提供移动信息应用整体解决方案，涵盖定制开发、业务集成、运营支撑和客户关系管理等服务，最终协助集团客户向其客户提供以短信、彩信应用为主的移动信息服务。
        无线天利的互联网/移动互联网创新业务主要聚焦于互联网金融、保险业务，无线天利成功拓展了航班延误险服务、车辆延保服务车乐无忧、手机延保服务手机卫士，以互联网思维重构业务模式，提供专业的服务和体验。