上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、健全并执行公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作；
4、定期整理、汇总及分析考勤、考核信息，反馈各部门考核结果；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;
6、领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、 本科及以上学历，5年以上人事经验，具有互联网游戏行业或IT软件行业经验优先;
2、 擅长工资薪酬及劳动关系，至少对人力资源管理2个以上职能模块有较深入的认识，熟悉劳动法等国家相关的政策、法律法规；
3、熟练使用各类办公软件，具备一定的网络知识；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
5、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力

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