上海招聘

职位描述：
岗位职责
1.协助梳理制定并更新人力资源管理流程和规章制度；
2.协助人员编制管理及更新，组织发展相关项目的计划、执行、沟通；
3.按照总部员工档案建立要求，负责建立并维护员工人事档案；
4.负责人员转正、调职、续签、晋升、离职等手续办理；
5.负责员工离职面谈，分析离职面谈记录和离职数据，跟踪公司员工的离职动态；
6.负责劳动关系管理，协助劳动纠纷、劳动关系解除及终止、及时处理员工申诉；
7.协助员工福利方案设计并参与执行；
8.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格
1.大专及以上学历，人力资源相关工作经验者优先；
2.熟悉国家劳动人事政策法规；
3.良好的职业道德素养，较强的沟通协调能力、良好的适应能力和抗压能力；
4.熟练使用Office办公软件

小南国餐饮控股有限公司介绍
小南国餐饮控股有限公司在中国拥有逾30年餐饮经营历史，于2012年在香港主板成功上市。全新定位为国际化餐饮品牌运营集成平台。

集团兼具品牌集成及运营发展、标准化技术研发、产业式垂直供应链、传统及新零售渠道、多元人才团队等多重优势。旗下涉及中餐、西餐、休闲餐饮、饮品等多种业态，经营与投资上海小南国、南小馆、慧公馆、ORENO、Wolfgang Puck、DOUTOR、米芝莲等众多知名餐饮品牌。

使命
以食为天，让天下尽享美食的幸福

愿景
国际一流的餐饮品牌运营集成平台

价值观
客户*** 战略驱动

坚持品质 自我革新

激情 协同 合作 分享