上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 熟悉医院、体检中心人力资源招聘、薪酬、绩效考核、员工关系整体管理；
2、 提供全面人力系统信息，为高层管理做重大人事决策提供建议和信息支持。
3、 组织拟定公司招聘计划，并根据业务变化，适时组织计划滚动，并监控计划实施过程。
4、 协调、组织各种相关资源，指导下属开展各种招聘活动。
5、 根据公司人力资源发展规划，组织建立和完善公司绩效管理、任职资格管理制度。
6、 分析评估绩效管理、任职资格调查信息，组织制订考核及任职管理的优化方案。
7、 根据公司人力资源发展规划，组织建立和完善员工培训和发展方面的管理制度。
8、 组织优化各级员工培训和发展体系和相应培训发展项目。
9、 按照人力资源管理的整体要求，组织各部门制定人力资源变革项目目标和计划。
10、组织举行各种员工沟通会、公司内刊、年度大型庆祝活动等各类员工福利活动。
11、定期组织开展“员工意见调查”，了解员工关系和整体氛围，并制定相应的行动计划。
12、根据人力规划和公司工作重点，制订部门工作计划，并实施合理、有效的监控。
13、加强部门队伍建设，提高部属业务技能和专业素养，并有计划地选拔和培养高潜力员工。
14、和外部单位及政府进行外联事务；安排劳动用工年审等人事外联工作。
16、指导公司法务实践，处理公司法律问题，以维护公司法律权利和利益。
16、完成上级交给的其它任务。

岗位要求
1、性别 不限 年龄 30-40岁；
2、学历与专业 人力资源管理、行政管理、心理学、法学或其它相关专业本科以上学历；
3、工作经验 五年以上人力资源岗位工作经验或三年以上人力资源经理岗位工作经验；
4、应掌握的知识 熟练掌握人力资源相关的综合知识，对本企业的业务知识熟悉了解，对与本企业发展密切相关的法律法规知识有
     所了解；

岗位要求：
1．能熟练掌握医疗系统各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念；
2．具有对人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力，对职位分析、绩效考核、薪酬体系建立、福利与人事制度的管理能
     力，人力资源开发与培训的能力；
3. 具有一定亲和力；
4. 对人及组织变化敏感，具有很强的语言文字表达能力、人际关系沟通、处理与协调能力和执行力；
5．良好的分析能力、组织能力、自我学习能力和处理危机的应变能力；
6．具有强烈的服务意识，待人公平公正；
7. 诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。
8、计算机熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

    上海万达全程健康服务有限公司是万达信息股份有限公司（股票代码：300168）的控股合资公司，公司于2012年5月成立于上海。公司致力于运用现代物联网（Internet of Things）技术的家庭健康管理信息化系统的研发、推广和建设，并完善服务体系。

    近年来，我国慢性疾病呈迅速增长趋势，它不仅对人民健康造成了影响，还将严重影响社会和经济的发展。随着信息技术的发展，物联网已经涉及到医疗等各个领域，她带来的不仅是技术上的进步，更是观念上的革新，在医改进程中构建新型的物联网时代的卫生医疗服务模式是医改的一项重要任务。

    公司自主研发的“物联网家庭健康信息平台”重构以慢性病患者为中心的医疗服务提供体系，为社区全科医生和居民架起实时监测和沟通的桥梁。她将改变 “求医问药”的传统医疗服务模式，确立患者在医疗服务中的核心地位。公司将结合自身技术优势和资源，为中国的家庭健康医疗市场提供优质的产品和服务。

    公司集聚了一大批业内高素质的人才队伍，其中公司的研发团队由接受过严格系统培训的软、硬件工程师所构成，具有丰富的实践经验，他们卓越的能力和丰富的经验，足以保证为不断增加的客户提供最优质、最满意的服务。同时，公司建立了一支卓越的服务团队，他们立志将提高生存质量、延长预期寿命为己任，以“全程关注您的健康”为座右铭，为中国的老百姓真正“做自己的健康主人”而努力。

    信息技术在不断的进步，家庭健康医疗也在不断的发展。公司将与医疗界同仁共同努力，取长补短，为提升我国家庭健康医疗的总体水平，使之与先进国家的技术水平保持同步，为我国的全民健康事业竭尽绵薄之力。

    公司网址：www.fullway.com.cn