上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略，制订人力资源规划并组织实施，确保计划执行与目标达成；
2、负责建立规范化人力资源管理体系，健全规章制度、管理流程；
3、负责招募、考核、薪酬、培训、企业文化、员工关系等管理工作实施；
4、负责人力资源信息化管理系统建立、管理与维护；
5、负责健全公司行政管理的各项规章制度，并监督、执行与追踪；
6、负责企业文化的推广，组织落实各类企业文化相关活动；
7、负责组织、实施与监督办公室5S管理工作,以及公司工作制服管理、宿舍管理、车辆管理等后勤管理工作；
8、负责人力资源、行政团队培训、考核等管理工作。
任职资格:
1、28岁以上，人力资源、中文、管理相关专业；
2、三年以上规范企业人力资源管理经验，至少一年以上同职工作经验；
3、熟悉人力资源各模块管理工作流程和管理方法；
4、熟悉国家、地区劳动法律法规与政策；熟悉办公软件的应用；
5、责任心强，有良好职业素养，具备良好组织管理、协调、语言表达能力。

作为一家以发扬传统饮食文化为使命的知名餐饮企业。我们始终倡导纯真、质朴、无添加，追求原汁原味，聚焦中原地区食材的产品理念。
品牌自2006年创立十年来，曾先后荣获“最喜爱的招牌餐厅”、“中国好味道”、“CCTV烹饪大赛金牌菜” “特色美食（国际）烹饪大赛，特金奖，金厨奖”名誉称号，并以创新和特色服务赢得了上海“***风味餐厅”的美誉。 2015年成为上海国际模特大赛官方指定餐厅，在2016年中国好餐厅卓越店铺大赛中入围全国六强。
作为“上海名牌”中的知名企业，我们坚持把好产品质量关，不断提升服务品质，为广大消费者提供更贴心、更健康、更安全、更营养、更放心、更周到的中原美食。我们始终倡导“厚道、坚持、追求卓越”的核心文化，实施激励化和亲情化的管理模式，帮助员工实现自我成长与蜕变。
未来企业将以上海、江苏、浙江区域为中心逐步走向全国，打造国内餐饮市场有影响力的餐饮品牌。
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