上海招聘

职位描述：
公司前期会有相关车型培训，网络营销培训。

职位目的 负责产品网络推广,建立、维护、完善和管理公司客户信息和档案，了解客户需求，维护客户服务管理体系，提升客户和顾客的满意度。
职责描述
1. 销售员个人营销网络推广:
2. 通过电话或门店接待进行产品销售:
3. 开发新客户，建立和维护客户档案，定时发送联系信息；
4. 电话回访或定期拜访老客户，了解顾客需求并寻求销售机会，拓展与老客户的业务；
5. 收集和分析汽车销售行情，并定期反馈最新信息；
6. 参加公司的相关培训。

绩效考核指标：
1. 销售计划完成率；
2. 基础培训目标达成率；
7. 销售员个人营销网络推广
3. 新顾客开发率；
4. 订单处理及时率
5. 销售费用、欠款回收率
6. 工作日报表提交及时、准确率；
7. 相关培训出勤率；

任职资格
教育背景 本科及以上学历，优秀应届毕业生可破例录取；

工作要求
1、 半年以上电话或网络营销工作经验，声音甜美、普通话标准；
2、 具备优秀的沟通技巧、表达技巧和营销技巧,踏实,稳重,学习能力强,有责任心,从事过淘宝客服或者对网购操作程序有一定了解者优先;
3、 有较强的团队精神及服务意识。

电脑能力
1、能够正常使用办公室软件，如WORD、EXCEL PPT.ps等；
2、能够正常使用网络上网，打字速度在50字/分钟以上。

公司宗旨：
    细节成就品质，服务创造的未来。
公司目标：
    为汽车消费者提供贴心、专业的顾问式服务。
    为客户带来私人定制的体验。

企业特质：
   是一个合理利用资源的企业，因为合理利用资源是企业创业的根本，也是企业经营能立于不败的保证。
    是一个销售型企业，对于市场紧俏车型敢于投资，因为它是增值与创收的前提要件。
     是一个有竞争信念型企业，能化挑战为动力，视竞争为机遇，勇于追求敢于面对，遇到困难永远不难，具有领跑者地位的特质。
经营理念
  经营思想：
   优化管理团队、贯彻鱼塘效应管理经营，创造高质量的客户群体。
  经营策略：
   开发和巩固商务车，房车市场。
   明确汽车行业专业经营，强化直销终端业务。
   引导消费观念，提升生活品质。

   经营宣言：“保姆式服务”为企业服务宗旨。
 市场战略
思想战略：
    居安思危，稳扎稳打，做“对”，做好，做强再做大。
 布局战略：
    以上海本地客户为核心，放眼华东市场，以综合经销商为渠道。以直接客户为终端。发挥多业态经营的优势，确保华东地区市场的巩固。
管理战略：
    培育人才及团队的建设，实施人性化的中国式管理模式。
经营优势 ：
    1、以终端“鱼塘”的发展策略及信息化管理的实施，掌握本地行业脉动，深化本土经营，形成区域市场的战略优势。
    2、以直复式营销，数据营销，内容营销，品牌营销。互补与结合的效应，将具有市场的绝对竞争力。
    3、较早的进入新型市场，取得先入为主的时机优势，并形成一个在全国房车市场中具有影响力、知名度的平台。
    4、建立国外与本地商品的直供战略体系，展现商品的独有性、特色性及产品的安全可靠性。
    5、倡导奋进向上的拼搏精神、积极培育骨干人才、重视员工福利、凝聚公司向心力，宣示公司的愿景，体现企业文化的核心价值。

发展目标：
    1、扩大市场份额，占据着华东地区有利的地理优势，扩大在同行中的公司品牌影响力。
    2、挑战营业目标，以上海以及华东地区产品销售之冠做为信念目标。
    3、汽车网络市场评测，以专业，美观，客户体验度为核心，占据品牌关键词及客户流量大的成交关键词为目的。合理控制成本，调节可控型的投资回报率及转化率。

企业愿景：
   贯彻可持续经营、确保在汽车行业中长青
   1、强化企业的持续发展力，发挥多业态、多形态、多元化的全方位经营策略。
   2、优化团队、ISO建立、人才培育、传承教育，是贯彻永续经营的基本保证。
   3、深化经营，落实“顾客服务导向”
 
经营范围：
   商务车、房车：奔驰斯宾特、奔驰V-class、奔驰威霆、福特E350、福特E450、GMC商务之星、林肯领袖一号、林肯外交官、乔治巴顿、大众T6商务车、等多个进口汽车品牌。
  高端品牌：劳斯莱斯，宾利，兰博基尼，法拉利，阿斯顿.马丁，玛莎拉蒂等。
  中端品牌：奔驰，宝马，保时捷，奥迪，路虎，悍马，雷克萨斯，英菲尼迪等。

代办业务：
按揭贷款购车、以旧换新、免费代拍牌、验车办证、过户转籍等
公司地址：
上海市闵行区园文路28号世宏金源中心1201室