电子烟电商运营主管
万香集团
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-11-06
- 工作地点:上海-浦东新区
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:网店/淘宝运营 网站营运经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责】
1、负责带领B2C营销团队,开展在B2C运营工作,包括各类营销方案的策划及实施;
2、针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行,对推广商品具备有效的判断,及时跟进推广效果,根据推广效果提出调整建议;
3、负责制定计划并指导团队进行工作,实现高效运作,包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析;
4、定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;
5、根据公司战略需要,带领团队在现行产品类目下作深入开发,丰富公司产品线;
6、建立并不断优化运营流程,团队人才管理及培养。
【任职要求】
1、熟悉B2C规则,一年以上B2C店铺运营销售经验,具备B2C运营团队管理经验,能带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务
2、擅长B2C产品页面的搜索关键字优化,熟悉搜索引擎优化;擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式;
3、擅长运营策划,风险评估,能够独立策划并执行相关推广及营销活动;
4、具备电子商务营销推广技能的培训能力;
岗位职责】
1、负责带领B2C营销团队,开展在B2C运营工作,包括各类营销方案的策划及实施;
2、针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行,对推广商品具备有效的判断,及时跟进推广效果,根据推广效果提出调整建议;
3、负责制定计划并指导团队进行工作,实现高效运作,包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析;
4、定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;
5、根据公司战略需要,带领团队在现行产品类目下作深入开发,丰富公司产品线;
6、建立并不断优化运营流程,团队人才管理及培养。
【任职要求】
1、熟悉B2C规则,一年以上B2C店铺运营销售经验,具备B2C运营团队管理经验,能带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务
2、擅长B2C产品页面的搜索关键字优化,熟悉搜索引擎优化;擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式;
3、擅长运营策划,风险评估,能够独立策划并执行相关推广及营销活动;
4、具备电子商务营销推广技能的培训能力;
职能类别: 网店/淘宝运营 网站营运经理/主管
公司介绍
万香集团是一家多元化经营公司,集团旗下设:工业事业部、地产事业部、餐饮事业部、金融投资等五大经营体系。公司总部位于上海,全资子公司辐射上海、江苏等城市。工业事业部下辖4个全资子公司,在上海浦东和江苏淮安都设有生产和研发基地,均拥有独立的研发中心和中试车间,同时还与清华大学、南开大学等国内知名科研院所建立了紧密的科研合作关系。拥有全球性的营销网络,在美国、英国、新加坡、印度等国设有销售分公司,以拓展全球营销市场。集团旗下地产事业部目前正在开发项目包括:市区淮海东路汇丰.CBD中央广场、市开发区宝岛花园、淮阴区汇丰.嘉和广场、涟水万香国际花园等,拥有土地为184万平方米,建筑面积约44万平方米。餐饮事业部为公司新拓展业务,目前已基本定位、筹划完毕,于2014年将陆续开业投入运营。未来的两、三年我们将在江浙沪等省市快速扩张,打造属于集团旗下的餐饮品牌,致力于餐饮的连锁扩张经营。
公司成立的15年以来,我们实现的不仅仅是规模上的扩大和资本上的扩张,更是做到了企业自上而下,自内向外的全面更新与提升,尤其关注人才的培养和建设。我们秉承人才是万香的第一资源,通过专业化、国际化、以人为本的人力资源策略,努力创造人尽其才的企业内部环境,使企业不断增加创新能力,科学地持续发展,同时通过企业的发展,最大限度地发挥员工的智慧和力量,使员工得到自身价值的实现。我们坚信,员工是万香最重要的资产,要鼓励员工的个人成就,更要鼓励员工进行团队合作和多样化发展,以此激发员工最大的潜能,使企业始终保有源源不绝的创造力和生生不息的生命力。
在追求企业自身发展的同时,万香还积极投身社会活动,提高品牌的知名度、美誉度、忠诚度。我们热心社会福利事业,通过无偿出资办学、积极照章纳税等方式塑造企业形象以支撑品牌形象。通过狠抓产品质量夯实品牌的忠诚度,以品牌忠诚度支撑品牌知名度,以品牌知名度塑造一流品牌。
不断壮大的万香集团正求贤若渴,欢迎八方怀揣理想与热情的人才加入我们,更欢迎家乡在淮安,家乡在苏北,有意在江苏淮安展开职业生涯的各类人才(含大学毕业生)加盟万香(淮安),获得家庭生活和事业的双丰收!
我们将认真对待每一位应聘者。
公司成立的15年以来,我们实现的不仅仅是规模上的扩大和资本上的扩张,更是做到了企业自上而下,自内向外的全面更新与提升,尤其关注人才的培养和建设。我们秉承人才是万香的第一资源,通过专业化、国际化、以人为本的人力资源策略,努力创造人尽其才的企业内部环境,使企业不断增加创新能力,科学地持续发展,同时通过企业的发展,最大限度地发挥员工的智慧和力量,使员工得到自身价值的实现。我们坚信,员工是万香最重要的资产,要鼓励员工的个人成就,更要鼓励员工进行团队合作和多样化发展,以此激发员工最大的潜能,使企业始终保有源源不绝的创造力和生生不息的生命力。
在追求企业自身发展的同时,万香还积极投身社会活动,提高品牌的知名度、美誉度、忠诚度。我们热心社会福利事业,通过无偿出资办学、积极照章纳税等方式塑造企业形象以支撑品牌形象。通过狠抓产品质量夯实品牌的忠诚度,以品牌忠诚度支撑品牌知名度,以品牌知名度塑造一流品牌。
不断壮大的万香集团正求贤若渴,欢迎八方怀揣理想与热情的人才加入我们,更欢迎家乡在淮安,家乡在苏北,有意在江苏淮安展开职业生涯的各类人才(含大学毕业生)加盟万香(淮安),获得家庭生活和事业的双丰收!
我们将认真对待每一位应聘者。