上海招聘

职位描述：
本岗位日常主要工作是协助行政人事主管处理日常行政人事事务，前期岗位工作重点是招聘。
1、能开拓各种招聘渠道，熟练运用各种招聘工具为公司各部门找到合适的人选，特别擅长互联网公司的招聘渠道，面试方法、有相关资源的优先考虑。
2、熟练从招聘职位发布、面试通知、面试接待、初试、背景调查、录用审批、招聘信息记录等整个招聘过程。
3、熟悉企业文化的建立和活动策划，有主持年会、员工培训的相关经历。
4、协助上级建立行政人事各项管理制度并落实执行。
5、形象气质佳，年龄在24-30岁之间，熟练各项办公电脑操作，文案功底好，会做PPT.
薪资福利
1、公司提供有竞争力的薪酬机制；
2、弹性工作制，上下班都有一小时的弹性时间，周末双休；
3、按国家规定缴纳五险一金；
4、定期体检；
5、带薪休假；
 6、工作餐补贴;
 7、办公室健身房设施。

    上海译会信息科技有限公司是一家专注金融IT产品研发与大数据的高新技术企业，为银行、基金、保险、证券等金融机构提供核心业务系统和管理系统。属上海市政府重点扶植企业，享受政府诸多资金和政策支持。公司吸引了业内众多高端人才加盟，博士、研究生学历员工占比近30%。

    旗下“财富e站通”系列产品一经推出，便广受好评。有望成为公司首个销售过亿的产品。

   人性化管理。800平的办公场地，交通方便，配套完善。办公室配备乒乓球台、跑步机、踏步机、吊环等健身设施，充分考虑劳逸结合；并配有茶水吧，工作之余还能享受生活。

典型客户：

国有大行：中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国交通银行、中国邮储银行

城商银行：南京银行、中原银行、吉林银行、衡水银行

农商银行：青海农信、江苏农信、山东农信等

公司用人原则：
岗位匹配：找到合适的人，培养专业化与职业化；
用人所长：充分开发个人潜能，激发员工创新力；
正向激励：奖励优秀绩效，鼓励积极挑战与主动表现，营造信任与合作的工作氛围；
职业发展：建立多序列职业发展通道，注重梯队人才建设，鼓励内部流动；
公正考核：注重结果与客户导向，兼顾过程，多维评价。

公司可提供有竞争性的福利待遇、广阔的职业发展空间，以及良好的办公环境和企业文化。