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职位描述：
中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。]公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12.

岗位职责：.
1、制定员工培训计划并组织实施；
2、开发培训课程，编制培训课件；
3、讲授培训课程；
4、撰写培训报告，反馈评估培训效果；

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄：20-35岁 性别：不限；
2、两年及以上寿险电销经验，一年以上培训授课经验；
3、良好的语言组织能力，能够独立开发培训课件，熟练使用PPT软件；
4、良好的语言表达能力，有亲和力；
5、具有一定的管理经验和良好的组织协调能力，能够妥善管理培训员工

中国人寿央企