生产经理
上海雍邑光电科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2017-11-03
- 工作地点:上海-闵行区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:专业培训
- 语言要求:英语一般
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:生产经理/车间主任 生产总监
职位描述
职位描述:
1.合理的安排生产
1) 确认生产线产能,负责根据当前的产能状况,回复订单交期;
2) 安排样品单的制作交期;
3) 负责制订工单的生产计划,了解生产进度;
4) 每日与各产线各工站间核对生产状况,并更新在制工单的生产状况;
2. 根据订单状况督促领班合理安排人员、设备;确保及时保质保量出货
1) 负责协调各产线间人员、设备不足和过剩的及时调配;
2) 负责检查各产线人力、设备安排是否合理;
3. 根据公司年度绩效目标,完成人工成本管控和材料管控
1) 达成所辖的生产区域各项考核指标;
2) 督促各产线领班实施工作计划,达成工作目标;
4.发现和督促解决制程异常,保证生产正常进行,同时提高产品品质
1) 对生产过程中出现的制程异常或材料异常时,督促领班发起制程异常报告,并及时处理;
2) 召集相关负责人解决异常问题;
3) 负责督促和实施异常问题的解决措施,保证生产流程顺畅有序进行;
4) 关注在制不良原因,降低材料的报废,减少工时的浪费;
5) 不断的给员工灌输质量意识和服从意识;
5.督促和帮助领班做好现场管理
1) 让领班了解工作的重点,督促领班合理安排工作;
2) 督导领班做好合理的现场安排,减少不必要的工时和成本的浪费,从提高生产效率和降低成本的角度,使产品获取更多的利润;
3) 了解督促领班的工作进度,及时给予建议和帮助;
4) 培养下属一个好的企业必然有一个好的现场的观念;
6.激励和开发员工的主动性和创造性
1) 关注了解员工的思想变化,利用员工的心理想法,定期举办一些有益的活动,增加员工集体荣誉感和归属感,从而达到提高生产效率的目的;
2) 关心基层员工留住员工,减少人员流失给公司带来的损失;
7. 安全生产
1) 负责安全生产教育;提升员工的生产安全意识,即时监督检查,确保安全生产,杜绝安全事故、生产事故、设备事故、人员伤亡事故的发生;
2) 加强生产过程的安全检查,尤其特殊岗位劳保用品使用管理;
8.部门内部的信息沟通和安全事项
1) 负责传达公司运营决策,执行重大会议决定和执行其他活动结果;
2) 负责全产线的信息传递工作,保证在公司和员工的信息沟通顺畅;
3) 负责全产线员工生产过程中的安全事项,并教育宣导上下班途中的交通安全;
4) 不定期进行员工思想教育,提升员工个人素养;
5) 及时反映员工思想活动情况,协同人事部门共同处理员工争议,避免员工争议发生;
9.员工技能培养
1) 制订新员工培训计划,执行考核合格后上岗机制,不合格采取淘汰;
2) 对本产线员工进行综合考评,进行多岗位培训,激励多岗位员工。
3) 对老员工定期提出工艺考核,推进以老带新原则,缩短新员工上岗时间。
4) 适应淡旺季节订单情况,做好人员调配,降低人工培训成本。
10.其他日常工作
1) 员工的正常工作调动安排和人员的加班和请假核准;
2) 生产计划的更新和安排;
3) 上级的临时工作安排等;
1.合理的安排生产
1) 确认生产线产能,负责根据当前的产能状况,回复订单交期;
2) 安排样品单的制作交期;
3) 负责制订工单的生产计划,了解生产进度;
4) 每日与各产线各工站间核对生产状况,并更新在制工单的生产状况;
2. 根据订单状况督促领班合理安排人员、设备;确保及时保质保量出货
1) 负责协调各产线间人员、设备不足和过剩的及时调配;
2) 负责检查各产线人力、设备安排是否合理;
3. 根据公司年度绩效目标,完成人工成本管控和材料管控
1) 达成所辖的生产区域各项考核指标;
2) 督促各产线领班实施工作计划,达成工作目标;
4.发现和督促解决制程异常,保证生产正常进行,同时提高产品品质
1) 对生产过程中出现的制程异常或材料异常时,督促领班发起制程异常报告,并及时处理;
2) 召集相关负责人解决异常问题;
3) 负责督促和实施异常问题的解决措施,保证生产流程顺畅有序进行;
4) 关注在制不良原因,降低材料的报废,减少工时的浪费;
5) 不断的给员工灌输质量意识和服从意识;
5.督促和帮助领班做好现场管理
1) 让领班了解工作的重点,督促领班合理安排工作;
2) 督导领班做好合理的现场安排,减少不必要的工时和成本的浪费,从提高生产效率和降低成本的角度,使产品获取更多的利润;
3) 了解督促领班的工作进度,及时给予建议和帮助;
4) 培养下属一个好的企业必然有一个好的现场的观念;
6.激励和开发员工的主动性和创造性
1) 关注了解员工的思想变化,利用员工的心理想法,定期举办一些有益的活动,增加员工集体荣誉感和归属感,从而达到提高生产效率的目的;
2) 关心基层员工留住员工,减少人员流失给公司带来的损失;
7. 安全生产
1) 负责安全生产教育;提升员工的生产安全意识,即时监督检查,确保安全生产,杜绝安全事故、生产事故、设备事故、人员伤亡事故的发生;
2) 加强生产过程的安全检查,尤其特殊岗位劳保用品使用管理;
8.部门内部的信息沟通和安全事项
1) 负责传达公司运营决策,执行重大会议决定和执行其他活动结果;
2) 负责全产线的信息传递工作,保证在公司和员工的信息沟通顺畅;
3) 负责全产线员工生产过程中的安全事项,并教育宣导上下班途中的交通安全;
4) 不定期进行员工思想教育,提升员工个人素养;
5) 及时反映员工思想活动情况,协同人事部门共同处理员工争议,避免员工争议发生;
9.员工技能培养
1) 制订新员工培训计划,执行考核合格后上岗机制,不合格采取淘汰;
2) 对本产线员工进行综合考评,进行多岗位培训,激励多岗位员工。
3) 对老员工定期提出工艺考核,推进以老带新原则,缩短新员工上岗时间。
4) 适应淡旺季节订单情况,做好人员调配,降低人工培训成本。
10.其他日常工作
1) 员工的正常工作调动安排和人员的加班和请假核准;
2) 生产计划的更新和安排;
3) 上级的临时工作安排等;
职能类别: 生产经理/车间主任 生产总监
关键字: 生产主管 生产经理 生产负责人
公司介绍
上海雍邑光电科技有限公司(原同星光电)英文简称"Twinstar Technologies",公司注册地址为上海。公司研发中心、市场销售、服务总部位于上海莘庄工业区。雍邑光电是一家专门从事光通讯无源器件及光传感器件研发及生产的公司。公司致力于为快速成长的光纤到户 (FTTH) 市场提供高质量低成本的产品,包括光纤阵列基板(V-Groove) 、光开关 (optical switch)、多纤接插件(MPO)以及光纤接续子(mechanical splicer) 等. 同星光电本着“持续改进,永无止境,顾客满意,至高无上”的宗旨,承诺提供***的技术、高质量的品质、最有竞争力的价格来满足客户的需求。
我们秉承科技创新、以人为本的公司宗旨,在引进国外通讯行业尖端技术和设备的同时,诚邀国内有志于献身该领域的有识之士共同加盟。
实力雄厚的研发团队,为客户提供从设计到工艺研发再到规模化生产的全套服务。
上海雍邑秉持“为一流客户提供一流服务,生产一流产品”的理念,长期以来一直服务于光通信行业***客户。能够为客户提供从设计、开发到样品、批量的全过程服务。
通过多年来的技术沉淀和经验积累,上海雍邑可以帮助客户在设计开发阶段就为批量生产做好准备,避免了设计开发到量产周期长、变更多、成本高的问题。
上海雍邑通过导入自动化生产,保留核心作业员工等手段,解决了光无源产品手工作业多,生产能力弹性小的问题。现已能够为客户的大批量生产储备30%以上生产能力余量,能够承受正常的生产量波动。同时,在面临突发需求增长时,也能够在2~4周内完成产能的提升。
上海雍邑充分理解客户的成本降低要求,从产品开发、工艺设计到良率控制等各方面着手,具备持续降成本的能力。能够为客户提供具备足够价格竞争力的产品。帮助客户在市场竞争中取得先机。
我们有一支充满朝气又富有经验,敢想而有创意的研发团队。创新是我们的源动力,与众不同是我们的不懈追求。团队具备光学设计、工艺研发、机械设计及各种夹具设计研发、各种高精度测量测试的能力。我们的技术强项是:
(1)亚微米级高精度加工及测量能力。
(2)微米级精密注塑产品设计及制造能力。
(3)精密光学对准,封装,研磨,光学性能测试能力。
企业文化
理想不是实惠的东西,它往往不能带给你尘世的享受,因此你必须习惯无人欣赏,学会精神享受,学会与他人不同。
战胜自己比征服他人还要艰巨和有意义。不管世界潮流如何变化,但人的优秀品质却是永恒的:正直、勇敢、独立。优秀的企业也永远是:专注、专业、认真。
能力重于学历,品德重于能力,收入依据贡献
管理人员内部培养,技术人才持续引进
没有***的人才,只有最适合的人才
重于培养,留用能为企业创造丰厚价值的有品德的人才
我们秉承科技创新、以人为本的公司宗旨,在引进国外通讯行业尖端技术和设备的同时,诚邀国内有志于献身该领域的有识之士共同加盟。
实力雄厚的研发团队,为客户提供从设计到工艺研发再到规模化生产的全套服务。
上海雍邑秉持“为一流客户提供一流服务,生产一流产品”的理念,长期以来一直服务于光通信行业***客户。能够为客户提供从设计、开发到样品、批量的全过程服务。
通过多年来的技术沉淀和经验积累,上海雍邑可以帮助客户在设计开发阶段就为批量生产做好准备,避免了设计开发到量产周期长、变更多、成本高的问题。
上海雍邑通过导入自动化生产,保留核心作业员工等手段,解决了光无源产品手工作业多,生产能力弹性小的问题。现已能够为客户的大批量生产储备30%以上生产能力余量,能够承受正常的生产量波动。同时,在面临突发需求增长时,也能够在2~4周内完成产能的提升。
上海雍邑充分理解客户的成本降低要求,从产品开发、工艺设计到良率控制等各方面着手,具备持续降成本的能力。能够为客户提供具备足够价格竞争力的产品。帮助客户在市场竞争中取得先机。
我们有一支充满朝气又富有经验,敢想而有创意的研发团队。创新是我们的源动力,与众不同是我们的不懈追求。团队具备光学设计、工艺研发、机械设计及各种夹具设计研发、各种高精度测量测试的能力。我们的技术强项是:
(1)亚微米级高精度加工及测量能力。
(2)微米级精密注塑产品设计及制造能力。
(3)精密光学对准,封装,研磨,光学性能测试能力。
企业文化
理想不是实惠的东西,它往往不能带给你尘世的享受,因此你必须习惯无人欣赏,学会精神享受,学会与他人不同。
战胜自己比征服他人还要艰巨和有意义。不管世界潮流如何变化,但人的优秀品质却是永恒的:正直、勇敢、独立。优秀的企业也永远是:专注、专业、认真。
能力重于学历,品德重于能力,收入依据贡献
管理人员内部培养,技术人才持续引进
没有***的人才,只有最适合的人才
重于培养,留用能为企业创造丰厚价值的有品德的人才
联系方式
- 公司地址:闵行区光中路639号