上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据公司各部门招聘需求及人力资源规划，在规定周期内完成招聘指标；
2、对招聘岗位的行业及用人企业进行详细了解，精准解读及掌握相应资讯与需求；
3、目标岗位详细的职位JD，分析职位的所需能力及资历，分析市场候选人分布情况并确立系统搜寻方案，进行人才搜索；
4、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步评估与筛选；
5、传达用人部门的基本情况及职位JD信息，对候选人进行初步面试（面谈、视频、电话），把握人才匹配度，撰写面试评估及候选人简历报告，并向用人部门推荐候选人；
6、 跟进推荐进度，安排候选人与用人部门的面试
7、管理、拓展公司招聘渠道并针对招聘情况进行渠道资源分析
8.与用人部门和人才建立良好关系，做好跟进和维护工作，长期建立人才储备库。
9、完成需要协作的其他事项及领导交办的其他工作；

任职资格
1．大专及以上学历,热爱招聘工作，有两至三年以上招聘实务经验优先；
2．熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
3．熟悉招聘流程
4．优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力
5．积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力
6．性格开朗外向，责任心强，能够适应压力工作环境；

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1、5A级办公环境，同行业高竞争力的薪资待遇；
2、广阔的发展空间，和完善的职业晋升通道和机制；
3、全面的在职培训体系，实现个人成长和提升；
3、社保福利：入职购买五险一金，补充医疗保险；
4、其他福利：带薪年假、带薪病假、节日福利，生日福利，定期培训等；
5、工作时间：9:00-17:30 周末双休

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