上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
8、具备培训员工经验者优先。

任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；
2、3年以上企业同岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

上海乐服公寓管理有限公司（Lover home）是一家股份制有限公司，公司致力于用专业、优质的服务为来沪努力打拼的白领一族提供舒适、整洁、卫生、温馨的租住条件。我们拥有一支年轻、拼搏但不失生活乐趣的青年管理团队，员工关系亲密、和谐。我们提倡公司内部所有员工部分级别，平等沟通，积极提出建议与意见。
发展目标：
乐服公寓（Lover home）希望围绕城市青年群体的生活需求，依托白领公寓租赁服务来吸引广大人群，努力搭建一个满足青年白领日常居住、消费、社交、文化等方面需求的多功能服务平台，并提供全方位的咨询和配套服务。
欢迎你加入我们乐服大家庭，和我们一起见证与分享乐服公寓（Lover home）发展中的点滴收获与喜乐！