上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助公司内部的人才招聘工作;　　
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;　　
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传;　　
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见;　　
5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;　　
6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知;
岗位要求：
1、愿意在大学里面就出来参与实习工作的同学，且时间许可；
2、对招聘工作感兴趣，且也愿意努力从事招聘工作；
3、工作中愿意服从领导安排。
4、大专以上学历要求，人力资源相关专业优先考虑。

上海通路快建网络服务外包有限公司是国内最大营销生态系统服务提供商。

公司成立于2009年3月，在全球首创“招商外包”服务，并提出“按效果付费”的创新服务模式，开创企业将渠道建设工作外包给第三方服务平台的先河。作为“全球领先的立体化渠道服务商”与“中国指数级的分销服务平台”，我们致力于通过互联网、呼叫中心、商机门店、专业顾问的服务体系，为企业客户提供招商外包、OTO解决方案、全渠道运营托管、智能零售终端改造（未来商店）、渠道盈利咨询、精准招商推广、经销商在线培训、社群营销等服务。为每年新增的2000万投资者提供品牌商机速配、投资保障、创业帮扶、经营培训一站式服务。通路快建独特的商业模式、创新性的产品与服务，引发了中国市场销售网络渠道建设的新革命。

2011年10月，《21世纪经济报道》以《招商按效果收费，通路快建欲5年超越阿里巴巴？》为题探究通路快建。历年来我们先后荣膺“第一财经”颁发的“中国***营销服务机构——***渠道建设机构奖”、“上海市第六届科技企业创新奖”、2012年度APEC——“突破之路”、上海市“高新技术企业”和“2013年中国食品行业年度十佳营销案例”称号、2014年10月25日，“第三届中国创新创业大赛”浦江创新论坛互联网行业中获得第一名、***总书记和普京总统为2014浦江创新论坛致贺信、2014年2月和12月，《创业家》杂志分别以《通路快建：马云没做成的生意》和《林翰：无边界重构商业新生态》两篇文章报道通路快建。
2014年12月，总裁林翰荣膺2014年度“十大创业家”,成为2014年最有可能把公司带到100亿美金的创始人。

2015年，公司服务全面转型升级，通过IT与互联技术，为上游企业与下游商家提供覆盖线上与线下的全渠道建设与全网络营销服务，致力于成为中国市场最大、最实效的OTO营销服务平台。

我们正在推动中国营销进程，成为能够连接上游企业和下游生意人的专业平台，我们期待你的加入，一起创造更美好的明天！

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公司主页：http://www.tonglukuaijian.com/