上海招聘

职位描述：
一、岗位概要：
负责公司人力资源相关的各项事务，其中以薪酬和绩效模块为主。

二、岗位职责：
1、负责员工入职管理、在职管理和离职管理相关的各项事务；
2、设计搭建薪酬和绩效管理体系，规范薪酬管理和绩效管理的各项流程；
3、负责薪酬管理和绩效管理的有效实施，包括沟通、核算、统计、评估和改进；
4、协调公司与员工、员工与员工之间的关系，引导建立积极向上的工作环境；
5、负责公司文化建设，定期组织员工活动，提高团队凝聚力，激发员工积极性；
6、协助技术部门组织员工培训，完善员工职业生涯发展规划；
7、跟踪市场和政策方面的信息，根据情况及时调整人力资源管理方案；
8、完成上级领导安排的其他各项工作任务。

三、岗位任职资格：
1、学历背景 ：人力资源管理相关专业，大专及以上学历；
2、工作经验：两年以上人力资源全模块管理经验，科技行业优先考虑；
3、岗位技能（主）：熟悉人力资源管理的日常业务流程，精通薪酬和绩效管理实务；
4、岗位技能（次）：了解国家有关人力资源管理及劳动合同相关的法律、法规；
5、语言/计算机：精通Office办公软件，能进行各种必要的数据统计和分析；
6、基本素质：具备良好的管理能力、沟通能力和组织协调能力；
7、其他：认真负责，能主动思考、实施和优化人力资源相关的工作。

办公地址：上海徐汇区漕宝路70号C座905室
联系人：朱经理18621361686 ；zhu@blan.com.cn 非诚勿扰！

上海步朗电子科技有限公司成立2005年，以日本技术为基础，以PCB产品为核心，致力于一站式电子研发服务。提供CAE/EDA代理、软件测试、PCB设计与仿真，以及集培训、人力外包、数据处理、软件二次开发为一体的解决方案。利用数字化管理平台，集中整合电子制造及供应链资源，从样品到量产，提供物料、生产、组装、测试等一站式电子制造服务。

我们深耕电子行业20年，拥有技术领先、经验丰富的技术团队，采用日式规范化管理，专注于高品质EDA/PCB产品及服务，致力于为电子科技行业的进步和发展做贡献。先后获得BOSCH、BROADCOM、HITACHI、HP、SIEMENS、INTER、联想、华为、上汽、蔚来、中科院等近千家国内外知名企业的高度认同。广泛服务于IT/通信、工控安防、汽车电子、智能家居、医疗器械、数码家电、办公设备、轨道交通、航海航天等众多领域。

随着电子科学技术的进步和发展，全球PCB产业一直保持快速增长态势。中国PCB产业加速崛起，逐步成为集中全球资源的PCB产业基地。步朗科技十余年励精图治，已经进入快速发展通道。我们以上海总部为中心，在合肥、安庆、广西等地多点布局，统筹运营、紧密联动；以PCB设计为主营，整合软件、测试、仿真、制造等多元化业务发展；以稻盛哲学为核心，秉承利他关爱思想，追求员工物心双幸福。我们期待与您携手，把握时代机遇，服务电子科技，创造美好未来！

上海 | 徐汇区漕宝路70号光大会展中心C座9F
合肥 | 高新区黄山路602号国家大学科技园C411
安庆 | 宜秀区文苑路188号筑梦新区A1-910/911
广西 | 梧州市长洲区
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