跨境电商运营经理
恩必里(上海)电子商务有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:创业公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2018-03-08
- 工作地点:上海-闵行区
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语精通 意大利语
- 职位月薪:1-1.6万/月
- 职位类别:电子商务经理/主管 网站营运经理/主管
职位描述
职位描述:
1、熟悉电子商务流程,良好的策划推广能力和项目执行能力,对电子商务有深入了解;
2、制定运营计划,完成月度、季度、年度销售目标。把控上线商品的选品、组合与搭配; 对每日上线品牌的数据进行统计与整理,保证销售并控制库存周转天数;监控并优化每天上线商品的展示页面,负责对应品类的活动策划与执行;
3、制定新运营策略、方案和计划并组织执行;并对运营情况进行评估、优化;负责产品、专题、活动、节庆促销计划等整体策划。形成完整的执行方案,并组织、推进、实施、监督和评估;
4、协助制定滚动要货计划和年度产品线货物需求规划;
5、网站/B2C运营、沟通与执行等;
6、利用SEO、SNS、博客、论坛、活动等手段推广平台以提升流量及转化率、点击购买率。
7、负责完成市场调研、运营分析、活动效果总结等调研、分析类工作;
8、负责用户管理体系的建立、维护和完善,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额;
9、系统管理、货物管理和售后管理;
10、根据竞品信息拿出及时的针对性方案;
任职要求:
1、人品端正,对互联网有强烈兴趣,并对电子商务充满热情,逻辑性较强;专科以上学历,男女不限,看重能力;对各大B2C有一定了解,至少2年以上Amazon等电商平台经验或自建网站运营相关经验者优先;
2、具备良好的学习能力和分析解决问题能力;主动性高,学习意愿强,勤于思考,执行力高;
3、工作认真细致,有敬业精神;责任心强,具备良好的对外沟通和团队协作能力,富有激情、能接受挑战并承受一定工作压力;
4、熟练使用日常办公软件(word、excel、photoshop)。尤其是EXCEL,有基本数据概念;
5、准确把握消费者网购需求,通过前端产品表现和后端商品运营的调整,不断提升用户购物体验。
6、熟悉网络交易流程及线上营销方式,了解欧美互联网消费者的购物习惯,有电商数据和用户分析经验,具有市场营销和消费者心理学等知识体系者优先;
7、丰富的电商网站营销活动策划,灵活使用电商网站各种推广手段;
8、网站运营经验丰富,擅长活动策划、推广、平台运营等,执行推动力强,善于商业数据分析、管理。
1、熟悉电子商务流程,良好的策划推广能力和项目执行能力,对电子商务有深入了解;
2、制定运营计划,完成月度、季度、年度销售目标。把控上线商品的选品、组合与搭配; 对每日上线品牌的数据进行统计与整理,保证销售并控制库存周转天数;监控并优化每天上线商品的展示页面,负责对应品类的活动策划与执行;
3、制定新运营策略、方案和计划并组织执行;并对运营情况进行评估、优化;负责产品、专题、活动、节庆促销计划等整体策划。形成完整的执行方案,并组织、推进、实施、监督和评估;
4、协助制定滚动要货计划和年度产品线货物需求规划;
5、网站/B2C运营、沟通与执行等;
6、利用SEO、SNS、博客、论坛、活动等手段推广平台以提升流量及转化率、点击购买率。
7、负责完成市场调研、运营分析、活动效果总结等调研、分析类工作;
8、负责用户管理体系的建立、维护和完善,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额;
9、系统管理、货物管理和售后管理;
10、根据竞品信息拿出及时的针对性方案;
任职要求:
1、人品端正,对互联网有强烈兴趣,并对电子商务充满热情,逻辑性较强;专科以上学历,男女不限,看重能力;对各大B2C有一定了解,至少2年以上Amazon等电商平台经验或自建网站运营相关经验者优先;
2、具备良好的学习能力和分析解决问题能力;主动性高,学习意愿强,勤于思考,执行力高;
3、工作认真细致,有敬业精神;责任心强,具备良好的对外沟通和团队协作能力,富有激情、能接受挑战并承受一定工作压力;
4、熟练使用日常办公软件(word、excel、photoshop)。尤其是EXCEL,有基本数据概念;
5、准确把握消费者网购需求,通过前端产品表现和后端商品运营的调整,不断提升用户购物体验。
6、熟悉网络交易流程及线上营销方式,了解欧美互联网消费者的购物习惯,有电商数据和用户分析经验,具有市场营销和消费者心理学等知识体系者优先;
7、丰富的电商网站营销活动策划,灵活使用电商网站各种推广手段;
8、网站运营经验丰富,擅长活动策划、推广、平台运营等,执行推动力强,善于商业数据分析、管理。
职能类别: 电子商务经理/主管 网站营运经理/主管
关键字: 跨境电商 Amaon SNS SEO Fcebook 电商经理 运营经理 电商主管 运营主管
公司介绍
恩必里(上海)电子商务有限公司,总部位于上海,是一家致力于跨国电子商务营销类贸易公司,市场已拓展到美国、英国、德国、意大利、西班牙等欧美地区。
公司致力于为全球消费者及商家提供一个基于互联网的全球商品贸易整合供应链服务。公司现阶段基于“泛供应链、泛渠道”模式经营,致力于把中国优质供应链产品,通过亚马逊、官网等多种渠道销售到全世界。目前主营的业务为时尚类等品种。我们逐步实现“品牌产品,全球运营,打造精品”的愿景,已在国外拥有多个注册商标品牌。为增强自身的竞争力,缩短运输时间,公司准备在英国、美国成立海外仓。
公司目前处于高速发展阶段,力求不断的完善公司机制,扩大公司的团队和业务,公司感恩每一位成员的努力与付出,今天你10倍的付出,明天你将得到100倍的回报;我们视每一位员工为家庭成员的一份子,我们期待诚实可信、乐于学习、乐于创新,不断追求卓越,具有高度责任心、懂得感恩,有梦想,志同道合的您加入我们的大家庭!
OUR VISION -----企业愿景
发展成为品牌产品全球运营的公司,成为跨境电商行业的领跑者。
BUSINESS PHILOSOPHY-----经营理念
拼搏创新、品质严谨、诚实可信、用户至上
OUR CORE VALUES -----核心价值观
企业文化:感恩、拼搏、和谐、高效、创新、务实
管理理念:以德为先、用人所长、持续激励、实现共赢
OUR MISSION-----我们的使命
以品牌级服务与经营为使命,将中国优质产品输送到全世界,让员工实现自我 价值!
OUR STAFF SPIRIT----员工精神
突破自我、尽职尽责、团队协作、互助互爱、自信自豪
薪酬福利和竞争机制
1、高于行业水平具有竞争力的薪酬,薪资结构=底薪+绩效工资+提成(部分岗位)(上不顶);
2、根据工作业绩,部分岗位每季度调整一次薪资,实现多劳多得;
3、根据公司的业绩,提供丰厚的年终奖;
4、核心骨干员工给予股权激励。
二、晋升机制
1、纵向发展:总监 经理 主管 专员 员工 ;
2、横向发展:对业绩突出,追求上进的员工提供不同岗位的职位,培养多能人才。
三、培训机制
1、传递公司发展战略,组织目标,宣导公司企业文化;
2、公司资深员工工作指导与培训;
3、核心骨干不定期参加专业机构培训。
四、福利待遇
1、购买五险一金,核心员工福利优厚(购买综合医疗保险);
2、不定期举行户外拓展、旅游、聚餐、年会等活动;
3、舒适、和谐、创新、分享、信任的企业文化氛围。
公司致力于为全球消费者及商家提供一个基于互联网的全球商品贸易整合供应链服务。公司现阶段基于“泛供应链、泛渠道”模式经营,致力于把中国优质供应链产品,通过亚马逊、官网等多种渠道销售到全世界。目前主营的业务为时尚类等品种。我们逐步实现“品牌产品,全球运营,打造精品”的愿景,已在国外拥有多个注册商标品牌。为增强自身的竞争力,缩短运输时间,公司准备在英国、美国成立海外仓。
公司目前处于高速发展阶段,力求不断的完善公司机制,扩大公司的团队和业务,公司感恩每一位成员的努力与付出,今天你10倍的付出,明天你将得到100倍的回报;我们视每一位员工为家庭成员的一份子,我们期待诚实可信、乐于学习、乐于创新,不断追求卓越,具有高度责任心、懂得感恩,有梦想,志同道合的您加入我们的大家庭!
OUR VISION -----企业愿景
发展成为品牌产品全球运营的公司,成为跨境电商行业的领跑者。
BUSINESS PHILOSOPHY-----经营理念
拼搏创新、品质严谨、诚实可信、用户至上
OUR CORE VALUES -----核心价值观
企业文化:感恩、拼搏、和谐、高效、创新、务实
管理理念:以德为先、用人所长、持续激励、实现共赢
OUR MISSION-----我们的使命
以品牌级服务与经营为使命,将中国优质产品输送到全世界,让员工实现自我 价值!
OUR STAFF SPIRIT----员工精神
突破自我、尽职尽责、团队协作、互助互爱、自信自豪
薪酬福利和竞争机制
1、高于行业水平具有竞争力的薪酬,薪资结构=底薪+绩效工资+提成(部分岗位)(上不顶);
2、根据工作业绩,部分岗位每季度调整一次薪资,实现多劳多得;
3、根据公司的业绩,提供丰厚的年终奖;
4、核心骨干员工给予股权激励。
二、晋升机制
1、纵向发展:总监 经理 主管 专员 员工 ;
2、横向发展:对业绩突出,追求上进的员工提供不同岗位的职位,培养多能人才。
三、培训机制
1、传递公司发展战略,组织目标,宣导公司企业文化;
2、公司资深员工工作指导与培训;
3、核心骨干不定期参加专业机构培训。
四、福利待遇
1、购买五险一金,核心员工福利优厚(购买综合医疗保险);
2、不定期举行户外拓展、旅游、聚餐、年会等活动;
3、舒适、和谐、创新、分享、信任的企业文化氛围。