上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略和经营计划，制定人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司人力资源目标和总体方案，提供人力资源战略、组织建设等方面的建议；
2、根据公司的整体部署，负责组织公司组织架构调整和岗位管理工作的具体实施和推进；组织制定公司招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针、政策和制度，并组织实施；
3、负责对分公司人力资源管理体系的建立，对各公司人力资源管理工作的开展进行指导并监督执行；
4、负责岗位能力体系建设及人才选拔、培养工作，确保公司发展所需人才及员工职业的发展；
5、负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；
6、负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理或企业管理类相关专业，高级人力资源师资格优先；
2、五年以上连锁企业人力资源管理经验，三年以上人力资源总监岗位工作经验；
3、了解企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各职能模块均有较深入认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具有战略性、策略化思维，能结合公司战略发展及业务需要，建立人力资源战略规划并组织实施，确保企业发展所需各类人才；
5、精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作，善于团队管理、资源整合及体系建设；
6、有良好的职业素养、较强的沟通能力及亲和力，团队合作意识强、能承受高强度工作压力和心理压力；

【我们是谁】
深圳迷你仓仓储股份有限公司（上市企业，证券简称：迷你仓；证券代码：837066）），旗下品牌：大众迷你仓。
迷你仓模式特色就是提供24小时自助存取，所有客人租用的仓库全部是独立门锁，安全又私密，而且租期无任何限制，随时起租，随时退租。
大众迷你仓将这种新兴的仓储模式日趋变得更符合国内消费者的使用习惯，并根据不同客人的需求提供了各种个性化的服务以使客人获得更好的消费体验。至今，大众迷你仓已经服务过超过800000名客人，除了深圳本地居民，还有来自***以及世界各国的客人。
有别于传统仓库，大众迷你仓所提供的全部皆为具有独立门锁、四面封闭的单仓，仓体材料均采用高质量烤漆钢板。同时，为提供便利、安全的自助仓储服务，大众迷你仓在各分店安装了智能门禁系统和红外线监控系统，在为客户提供24小时自助存取服务的同时也保障了储存物品的安全。除此外各分店还安装了工业级通风抽湿设备，有效避免了物品发霉。
大众迷你仓填补了我国仓储行业在自助仓储方面的不足，提供了更为多元化的仓储服务，并将自助仓储这一外来模式更好地本土化，很好地满足了现代都市人在家庭杂物、小型电商、装修搬家、公司文件及少量货物这些方面的存储需求。
大众迷你仓2011年率先在深圳进行迷你仓的试点营业，之后的五年里，大众迷你仓以星火燎原之势迅速在北京、上海、广州跨区域连锁经营，目前全国的连锁分店已增至40家，位居中国大陆市场第1名。
我们不断创新，持续进步，愿景成为迷你仓行业中无可取代的引领者，做受人尊敬的百年企业！
我们的未来，还差一个你！ Join us！成为大众迷你仓的伙伴，和我们共创、享受光明伟大的事业！

【为什么选择我们】
1.我们是国内***家自助式仓库上市企业
公司于2016年4月26日正式挂牌交易。
2.我们是国内***迷你仓公司
2017年中国迷你仓行业调研报告，大众迷你仓运营门店数超过第二三名总和。
3.我们是中国仓储协会会员单位
公司2014年成为《中国仓储协会》与《国际自助仓储协会》会员单位。
4.我们的市场分布广泛，能为客户提供一体化的仓储共享服务
我们的产品能24小时满足：装修家具、出差行李、家庭杂物存放、换季衣物、货物、公司文件、淘宝店仓库等轻松仓储需求
5.我们的产品具有广阔的市场空间
《中国仓储业发展报告》预计，未来私人自助仓储将会逐步进入快速发展期，更多投资人将会进入这个领域，促进行业发展。
6.我们具有富有竞争力的薪酬福利体系
提供高于同行的薪酬福利，同时内部有完善的薪酬福利提升政策。
7.我们有永远将满足客户需求放在***位
对客户：成为企业挚友，为客户提供专业全方位的优质服务。
对员工：使公司成为员工骄傲、自豪的资本。
 
更多信息，请浏览公司官网：********************