上海招聘

职位描述：
协助开展培训及绩效考核工作，并且能在人力资源部繁忙时段同其它组同事互相支持配合。

1. 协助开展培训需求调查工作并跟进相关数据统计；
2. 协助完成公司内外部培训的行政安排及培训数据统计工作；
3. 负责员工赴香港集团及其他分公司轮岗培训前后相关手续及文件签署工作；
4. 协助开展年度***员工的评选、统计工作；
5. 协助人才发展计划的实施及行政安排工作；
6. 协助上司开展绩效考核工作，并跟进统计结果；
7. 协助开展企业文化推进工作；
8. 在其他模块繁忙时段给予相应的支持；
9. 完成部门领导交办的其他任务。

- 大专或以上学历，人力资源、文秘类相关专业优先。
- 具有1年以上大中型企业人力资源相关工作经验，有港资企业背景优先。
- 良好的英文书写及表达能力。
- 具有良好的沟通、协调能力，善于员工沟通；良好的书面及口头表达能力，文笔流畅。良好的presentation技巧。
- 细心、严谨、耐心、具有亲和力，为人正直，有责任心和创新精神。

新鸿基地产于1972年上市，是香港***地产发展商之一，至今已有40余年历史，其主要核心业务为发展物业供销售和投资，以及经营多项地产相关业务，包括酒店、物业管理、建筑、保险及按揭服务。集团亦有投资其他业务，包括电讯、资讯科技、基建及其他。集团企业理念清晰明确，一直坚守“以心建家”的信念，致力为顾客提供高品质楼宇及周全服务，维持高水平企业管治及高透明度，同时不忘回馈社会。

集团屡获殊荣，如多次获选为香港***企业管治公司***名、亚洲***地产公司和亚洲***企业白金奖等。

集团积极吸纳高质素人才，留用优秀的员工。为了加强员工对公司的归属感，集团采纳西方人力资源管理模式，兼融中国深厚的人文主义情怀，重视与员工间的沟通，提供培训及晋升机会。

新鸿基华东为新鸿基地产集团成员，主要负责中国华东区-上海及长江三角洲地区的地产发展项目。我们深信优秀人才是业务发展的基石，是推动集团向前迈进的主要动力，为配合华东区业务发展需要，集团积极招募人才，如成功获聘，可享有集团提供的完善福利及津贴。