上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；
5、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度；
6、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，至少两年以上薪酬管理实施经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；
4、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
5、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
6、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
7、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力

   上海伊斯曼电气股份有限公司成立于1999年，注册资金2300万元，占地10000平方米，公司为全球众多鞋服企业提供产品和服务，是一家智能化设备研发、制造、销售于一体的高新技术企业。公司拥有产品研发中心和实验室，为国内外知名运动品牌Nike、Adidas、Puma、NB、UA、Anta等企业提供智能制造系统整体解决方案。目前，公司已在越南、柬埔寨、印度、印尼、青岛、福州、东莞、江西等地设立了营销中心，形成了面向全球营销网络。
2015年7月30日，公司完成股份制改造，挂牌全国中小企业股份转让系统，股票代码：832977，股票简称：伊斯曼。
经过二十年的发展，公司建立了先进完善的产品研发体系，在2011年被认定为上海市高新技术企业，2016年被认定为上海市松江区专利工作试点企业，2017年认定为上海市“专精特新”企业、 上海市守合同重信用3A企业，2019年成为上海市小巨人(培育)企业。
公司的主要产品有：智能检测设备、智能仓储设备和节能减排设备，适合各种鞋服企业。
公司对产品质量力求精益求精，已取得欧盟CE认证、ISO9001质量体系认证，并推行6S精益生产及六西格码先进的管理模式。公司秉持“为您创造价值”的宗旨，不断为客户提供高性价比的产品和优良的服务。
公司欢迎优秀的您加入我们的团队，愿您能在“伊斯曼”舞台充分展现自我，实现人生价值和梦想。