上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；
2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
3、及时完成公司人才队伍建设的要求；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；
5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；
6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格
1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；
2、5年以上人力资源从业经验，3年以上互联网公司人力资源全面管理经验；精通招聘，在全国拓展。
3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；
4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；
5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；
6、有互联网招聘经理或猎头顾问经历的优先。

Ahaschool是由资深创新导师王雨豪与少儿科技教育专家陈世欣共同发起成立，引入美国硅谷的个性化 、项目制的创新教育方式，帮助家长“发现孩子的独一无二”，让孩子快乐成长，高效学习。

Ahaschool的核心价值3D
Discover 发现天赋
Design 设计个性化成长计划
Deliver 提供教育资源和机会

Ahaschool核心教育理念
1.以世界顶尖大学选拔要求为标准，发现孩子的天赋，培养孩子的特长（世界***的私立大学，九成以上的学生都是特长生）
2.提供系统的个性化教育方案，尊重孩子的成长步调。
3.鼓励孩子多方面尝试，培养孩子的内在兴趣，提升综合能力，带动弱项发展。
4.不以分数作为唯一评价标准，发现并培养孩子的想象力，创造力和解决问题能力。
5.不盲目与其他孩子比较，设置动态评估体系，提高孩子的自信心。
6.帮助孩子获得自我管理能力、高效学习能力。

7.以技术驱动教育，以游戏化、自适应、任务型等方式等实现学习效率革命。
自2015以来，Ahaschool的教育资源覆盖浦东、徐汇、长宁等16个中环以内的区域。覆盖上海3800多个高端社区、上线了1000+教育活动、帮助1,0000+家庭发掘孩子的天赋。

Ahaschool服务特点
面对优质教育资源紧缺，应试教育方式问题重重的现状，中国家长们教育普遍感到焦虑。Ahaschool洞悉中国3-14岁孩子教育的迫切需要，聚合国际国内最优教育资源，拥有“个性化天赋教育理念、数据化持续测评、特色化定制课程、超低价会员福利”四大服务特点，成为国内第一个儿童天赋教育服务平台。