上海招聘

职位描述：
职位概高： 全面负责临港公司的人力资源事宜；协助本部人力资源部长做好招聘 ，培训，绩效薪酬，员工关系等工作；落实并执行集团人力资源政策

工作描述
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职要求
1、人力资源、行政管理或相关专业，统招本科以上学历；
2、3年以上企业同岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

该职位工作地点在浦东临港

   中科新松有限公司是新松机器人集团（股票代码:300024,机器人）在上海设立的国际总部，是新松集团“2+N+M”战略布局中三大总部机构之一。公司业务涵盖智能机器人、智能制造、创新孵化三大板块，为客户提供全方位的业务服务。旗下分别设立新松机器人与人工智能研究院、新松工业4.0综合研究院、星智汇机器人创客空间。
    公司运营总部位于上海自贸区金桥开发片区，主要开展新型智能机器人的研发、区域及海外营销及配套服务。智能机器人产品主要包括：柔性协作机器人、双臂协作机器人、轻载复合机器人、乒乓球机器人等，涵盖工业、军用、民用等多个方向。同时，可按照行业客户需求开发定制特殊用途的机器人产品。作为中国机器人行业的领导企业，中科新松致力于用创新技术引领中国机器人行业发展。
    位于上海浦东新区临港综合区的新松临港产业基地，主要用于新松自主研发的新一代智能机器人产品及核心部件的中试、生产。同时运用新松丰富的机器人产品系列以及强大的机器人系统技术，开展工业4.0系统解决方案，为客户提供集核心制造技术开发、工艺流程研究及系统规划于一体的数字化工厂集成规划、设计与总装总调工作。
    新松作为国内机器人行业的领军企业，积极构建良好的中国机器人行业生态体系。星智汇机器人创客空间作为新松着力打造的国内***机器人创客空间，已连续成功举办三届全球机器人创新创业大赛。三年共计1000多个科技项目参与大赛，其中近150个项目得到孵化，近30个项目通过大赛平台获得投资机会。“星创师大赛”已成为中国机器人行业的品牌大赛。
    中科新松始终致力于缔造一个国际化的、创新的、平台化的具有领导地位的机器人王国，代表中国机器人与智能制造行业的一张名片走出国门，走向世界。